今年以来，黄陵县工交财贸系统纪工委按照中省市县纪委全会的部署和要求，采取六条措施，全面落实党风廉政建设监督责任，有效推动了全系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
一是推进廉政教育。运用典型案例开展经常性警示教育，加强岗位廉政教育和廉政法规教育，开设廉政教育基地、廉政书屋和廉政讲堂，营造以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围。二是强化督促检查。采取平时抽查、季度检查、年终考核的形式，对各单位党风廉政建设工作进行检查。三是认真落实党风廉政建设责任制报告制度。要求各部门党委班子于6月、12月底向纪工委提交党风廉政建设责任制落实情况专题报告。坚持和完善定期、专题、即时报告制度和约谈、处置、反馈制度。四是定期约谈函询。对重点领域、重要部门和单位领导干部定期进行约谈或函询，督促落实党风廉政建设责任。对群众来信来访多、党风廉政建设社会评价和政风行风满意度测评低、年度目标责任考核成绩较差，以及在监督检查、经济责任审计中发现有违规违纪苗头性问题的部门和单位，及时约谈主要负责同志，指出存在问题，提出整改要求。五是畅通信息渠道。发挥信访“直通车”制度作用，畅通信件、电话、来访、网络等投诉举报渠道，实现与各职能部门举报投诉信息处理系统的有效对接。建立信访举报线索台帐，完善案件线索处理分类和流程，及时审查、规范管理。六是严格考核评价。按照责任分工和任务要求，严格党风廉政建设责任制工作考核，并将考核结果作为被考核班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。