2013年，黄陵县密切关注民生，积极回应社会关切，紧紧围绕群众反映强烈的热点、难点、焦点问题，大力开展多项专项治理，取得了良好效果，赢得了社会各界的一致好评。

一是土地领域突出问题专项治理有效实施。专门就规范落实土地政策联合执法监察工作进行安排部署，要求各乡镇政府、有关部门组织开展自查自纠，2013年共出让土地6宗，未发现违规问题。开展土地动态巡查120人次，发现违法违规用地18起，当场制止16起，强制拆除2起。采取查资料、看现场、暗访等方式进行抽查，确保了用地政策规范有序、落实到位。

二是企事业单位招聘徇私舞弊以及“空中飞人”专项治理有序开展。重点对2012年8月6日以来全县人事调动、事业单位人员招录及公务员单位和参照《公务员法》管理单位人员调配情况进行摸底排查，未发现违纪违规问题。纪检、监察、组织、编制、人社、财政等多部门联动的人力资源监管平台于6月底实现了联网运行，进一步强化了对人事调配工作的动态监管。对全县2013年事业单位招聘工作进行全程监督，公开监督电话，广泛接受群众监督，切实维护了考录、招聘工作的权威性、严肃性和公平性。

三是公职人员违规借贷问题专项治理工作扎实进行。及时成立由县委常委、县纪委书记任组长，县监察局局长、县金融办主任任副组长，11个职能部门为成员的“黄陵县公职人员违规借贷问题专项治理工作领导小组”。及时召开专项治理工作领导小组会议，研究制定实施方案，分类排查，共排查242个行政事业单位的7198名公职人员，未发现公职人员违规借贷问题。同时，对省厅移交的违规借贷线索进行了一一核实，未发现其它违规问题。

四是工程建设领域突出问题等其他专项治理进一步深化。重点对2011年以来新开工的建设项目招投标活动进行排查检查，有效规范了工程项目建设程序。与此同时，规范在编不在岗和清理“吃空饷”、公务用车、领导干部“红白喜事”大操大办等专项治理工作进一步深化和加强;公款旅游、“小金库”和从严控制党政机关办公楼、接待场所等楼堂馆所建设等专项治理成果进一步得到巩固，得到社会各界一致好评。