自深化国家监察体制改革试点工作开展以来，延川县坚决贯彻落实中、省、市、县各项工作安排部署，始终将人员融合作为一项关键工作，通过以学促融、以岗促融、以情促融等有力举措，促使转隶干部尽快进入角色，各尽所能，不断提升纪检干部队伍整体战斗力。

以情促融。为进一步增强转隶干部的归属感，县纪委监委主要领导与班子成员多次深入被转隶干部单位与转隶干部进行谈心谈话，深入了解他们的真实想法和诉求，并针对性的答疑解惑，消除思想顾虑，促进转隶干部思想融合。

以学促融。春节过后，延川县纪委进行了为期两天的“学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习班”，不断增强全县纪检监察干部“四个意识”，以此提高转隶干部的理论水平和政治站位。通过学习，为纪法工作融合衔接和依纪依法履职奠定了基础。

以岗促融。为让转隶干部能尽快融入新环境，转隶人员到岗后，县纪委领导班子认真听取转隶同志对自己岗位分配情况的意见建议及个人思想动态，根据其性格特点、工作经历、个人特长，充分尊重转隶人员的个人意愿，将转隶人员安排在纪检监察室、案管室、信息中心等科室工作，科学合理的安排工作岗位，达到人尽其能、人岗相适的目标，确保转隶人员尽快进入工作角色，全心投入工作。