为进一步提高领导干部的党纪政纪意识和法律素质，筑牢广大领导干部拒腐防变思想道德防线，推动领导干部切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉。2016年4月6日下午，县纪委组织对拟提拔的18名党政领导干部在就业局会议室进行任前廉政法规考试。

此次任前廉政法规考试统一设立考场，采取开卷方式集中进行，考试成绩达到80分以上者合格，考试内容涉及党内廉政法规和法律法规两个方面的内容。试题分为填空、选择、简答题和论述题四大类。考试严格按照《规定》程序，认真实施，细致严密，公平公正，考试成绩合格者，将按规定程序任用，考试成绩不合格者暂缓任用，半年内补考一次，补考成绩合格者予以任用，补考成绩仍不合格者不予任用并将成绩存入个人廉政档案。