2015年以来，延川县纪委为严格贯彻落实全面从严治党要求和新《准则》和《条例》精神，充分运用监督执纪的“四种形态”，着力构建教育、预防、监督常态化体系。
    一、常敲廉政警钟，筑牢尊规守纪的思想意识。按照“管好干部先要管好思想、管好纪律先要管好预防”的原则，对全县党员领导干部实施了全覆盖、不间断式的党规党纪教育。一是对新提拔和交流岗位的36名党员领导干部进行了任前廉政培训，增强党员领导干部廉洁从政意识；二编印了党内两部法规学习读本共计1000余册，分别发放到了全县每一位党员手中，加强对党员法律法规理论武装；三是每逢重要节日节点，及时向全县党员领导干部发送廉政教育短信，教育党员领导干部廉洁过节；四是组织开展参观廉政警示教育基地、观看廉政警示录、传阅忏悔录、现场庭审观摩等活动10场次，始终坚持把廉政警示教育贯穿于党员干部成长的全过程。
    二、树立规矩意识，从严规范党内政治生活。针对当前党内民主生活会存在的流于形式、程序简单、内容平庸、目的不明确的问题和不良倾向。探索试行了纪委、组织部门派员列席指导区各级党组织党内生活会的制度，从严规范了党组织生活会和民主生活会的方案、程序、内容、目的和要求，并将自我剖析、批评与自我批评、谈心谈话、领导点评等工作纳入党组织政治活动的一重要考核评价内容，使全区党内政治活动的庄重性和严肃性得到了明显好转，政治灰尘得到了清洗，党内原则和纪律得到了进一步坚守。
    三、坚持抓早抓小，狠刹干部作风苗头问题。深入贯彻落实全面从严治党和用纪律管住大多数的总要求，紧盯违反制度规定、为政不为、漠视群众利益和影响党和政府形象等小问题着手，针对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，充分运用谈话、函询、约谈、质询、组织处理等有力措施，及时咬耳朵、扯袖子，防止小问题演变成大问题。同时，县直各部门、单位纪（工）委、派驻纪检组也充分发挥“警醒”作用，针对党员干部生活作风问题、利用职务升迁、婚丧嫁娶、子女升学借机敛财和违反“四风”等问题，及时启动严查、快处、快报监管机制，查出一个、处理一个、通报一个、教育一片，切实做到早发现、早提醒、早纠正。（延川县纪委   刘伟）