今年以来，宝塔区姚店镇纪委以“强教育、立规矩、严督查”为抓手，驰而不息加强干部作风建设，为助推全镇各项事业又好又快发展营造了风清气正的良好政治生态。

抓教育预防，强化干部宗旨意识。镇纪委以开展”两学一做”学习教育为契机，以宣讲辅导为切入点、以党课教育为关键点，以开展警示教育学习为着力点。邀请区讲师团领学党的十八届六中全会精神；邀请区纪委包抓领导开办廉政大讲堂，对川道村、产业大村重点岗位干部进行了警示培训；组织镇村两级干部观看警示纪录片、参观警示教育基地、枣园革命旧址等。并展开讨论，对照剖析，做到警示在前，防微杜渐。

抓制度建设，规范干部行为。今年，镇纪委进一步完善机关干部考勤制度、请销假制度。对不按时考勤、不请假、无故旷工、早退的干部进行通报批评、取消评优资格、诫勉谈话；落实机关和各村支部“问题墙＋回音壁”制度，把各项工作分解到单位、部门和个人，确保干部作风建设落到实处，取得实效；强化“有事请找我”便民服务活动和村干部坐班制度， 提高服务意识，促进干部作风进一步转变。形成了靠制度管人、管权、管事的生态局面。

抓监督检查，促进干部清正廉洁。镇纪委重点围绕镇党委、政府安排的各项工作任务、落实中央八项规定、村干部责任落实、精准扶贫、农村集体“三资”管理、涉农领域政府专项资金使用和各项惠民政策落实情况等方面内容，全面开展督查。采取定期巡查和不定期暗访的方式进行督察，截至目前，已发督查通报7期，对工作不力的2名村支部书记、1名分管领导约谈。