为认真贯彻落实中央八项规定精神，切实加强干部队伍作风建设。近期，麻洞川乡出台多项措施，强化乡村两级干部作风建设，着力培养一支思想过硬、作风扎实、业务精湛的干部队伍，合力推动全乡经济社会又好又快发展。

一是强化学习，提高思想素质。乡党委书记柳蓉组织广大干部认真学习中、省、市、区纪委各次全会精神、中央八项规定精神、《中国共产党工作机关条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条列》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干行为准则》、“八个禁止”、“52个不准”等等。通过学习，着力营造从严治党氛围，提高广大党员干部转变作风、密切联系群众的自觉性、主动性，牢固树立大局意识、看齐意识，永葆共产党人的先进性、纯洁性，努力构建抓党风、促脱贫的良好局面。

二是强化领导，明确岗位职责。乡党委成立了以党委书记任组长，纪检书记为副组长，其他党委委员为成员的干部作风建设领导小组。领导小组日常事宜由乡纪委牵头，党政办配合，充分发挥党委主体责任，纪委监督责任，将干部作风建设步入常态化管理。同时，要求乡党政班子成员要以身作则，带头加强作风建设，建设一支能打仗，打硬仗的干部队伍。

三是强化管理，建立长效机制。乡党委、政府制定和重新修定了《机关领导干部管理制度》、《村干部管理办法》、《第一书记管理制度》、《重大事项报告制度》《村级财务村务管理办法》等系列制度，意在规范乡村两级干部日常行为，加强对干部平时性、经常性监督管理，全面提高干部廉洁自律意识。同时，开通信访举报渠道，借助手机短信、微信、qq群等媒介，全力做好精准扶贫脱贫、生态环境保护、规范市场环境“三个助力”工作。主动接受群众的监督和举报，对于举报查实的问题线索，乡纪委将进行严肃问责追责，着力构建党委严抓、干部自律、群众监督的“三位一体”干部作风监督机制，全面树立干部良好作风新形象。

四是强化监督，实施压力传导。建立问责机制，实施压力层层传导。乡纪委将采取重点抽查、专项检查、明察暗访、自查自纠、信访受理等形式对乡村两级干部到岗、履职等情况进行监督检查，对督查中发现和查实的问题，要进行谈话告诫、公开通报，并责令限期整改;对顶风作案的，按照有关规定，坚决给予严肃处理;涉嫌违法的，将移送司法机关处理。多管齐下，旨在充分调动干部工作的急迫感和积极性，为麻洞川乡各项工作顺利推进提供强有力的政治保障。