为进一步提高全区纪检监察系统纪律审查工作质量，主动适应执纪监督的新要求。近日，宝塔区纪委下发《关于建立宝塔区纪检监察系统纪律审查人才库的通知》，标志着宝塔区纪检监察机关纪律审查人才库正式建立。

该人才库按照“总量控制、确保质量、动态管理”的原则，由纪检监察、审判、检察、公安、司法、审计、财政、经发、农经等单位35名业务骨干组成。用人单位需要抽用人才库人员时，应填写《借调纪律审查人员呈批表》报案件监督管理室，经分管副书记或常委批准后，由案件监督管理室向被借调人员所在单位发出借调函。同时，还规定纳入人才库的人员在抽用期间，原单位需保留其职务、工资和福利待遇，不得安排其他工作，必须服从借调单位的工作安排，对入选纪律审查人才库的人员将纳入宝塔区人才培养计划，在组织外出研修、学习时，优先选择，切实保障了人才库人员的权益。

建立纪律审查人才库是宝塔区纪委今年解决机关纪律审查人员力量不足、青年纪检干部断层等问题的重大举措。人才库的建立，将全面推动宝塔区纪律审查人员向专业化、技能化、知识化、年轻化转变，有效提高全区纪检监察系统人员工作水平，为开展好纪律审查工作提供强有力的人才保障。