凤凰办在开展的“两学一做”学习教育中，结合本街道的工作实际，推行“五卡六做”。“五卡”即社情民意卡、便民服务卡、岗位职责卡、爱心温暖卡、工作任务卡。“六做”即遵纪守法的规矩人、依法治办的执行人、做为民服务的热心人，做干事创业的带头人，做服务大局的责任人，做廉洁自律的干净人。全面实行周安排、周小结工作机制，要求每名党员干部把自己上周“五卡”的落实情况、履职情况进行汇报并现场解评。个人整理收集自己的资料，装订成册，形成个人工作台账。

通过街道党工委“五卡六做”法,领导干部在履行岗位职责、违反工作纪律方面我们收到了以下效果：

第一，规范了制度，构建责任到人，各负其责的责任落实体系。

第二，严肃了干部的工作纪律，着力“治庸”、“治懒”、“治散”，克服了干部思想浮躁，缺乏责任感，履行职责意识不强，抓落实不到位，精神萎靡、消极懈怠、上班迟到早退。

第三，带头转变作风。认真对照中央“八项”规定，抓“四风”问题不放，建章立制，边查边改，引导领导干部说

到做到的诚信形象，干事不出事的廉洁形象。

这一新做法的推行，时刻提醒党员干部要自觉遵守廉洁自律各项规定，时时处处要自重、自省、自警、自律。