为进一步加强干部的作风建设，严肃执纪问责，全面提振干部精气神，黄龙县石堡镇纪委推出“1234”工作法，不断加大作风整顿力度,力促干部作风转变，服务效能提升。

筑牢一种意识。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，更是党和国家一切工作和活动的出发点和落脚点。要想赢得各项工作的顺利开展，最重要的就是要筑牢群众服务意识，站稳群众立场。尤其是窗口单位，更要树立群众观点，认真改进作风，密切同群众的联系。

落实两个责任。一是落实党委主体责任，二是落实纪委监督责任。坚持党委正面引导，纪委反面教育，党委把方向、抓组织，建强执政之纲，纪委抓问责、保落实，磨砺监督之剑。党委、纪委双管齐下，紧扣“两个责任”落实，共同推进党风廉政建设工作。

紧盯三类问题。一是作风纪律方面的问题。主要针对机关干部、各村（社区）工作人员纪律涣散、不按时上下班、无故脱岗等问题开展教育。二是服务态度方面的问题。主要针对“门难进”、“脸难看”，对来访群众不耐烦、敷衍了事的问题开展教育。三是工作落实情况方面的问题。主要针对工作中不思进取、办事效率低下、应付了事、推诿扯皮的问题开展教育。

强化四种监督。一是加强对镇党委及班子成员的监督。督促党委主体责任的落实，经常性的参加党委会议和政府办公会议，对会议议题、决策进行全程监督。二是加强对党务、政务、财务“三务”公开工作的监督。督促进一步完善和规范“三务”公开制度。三是加强对领导班子成员的监督。要求班子成员严于律己，率先垂范，自觉用各项规定规范行为。四是加强对干部职工的监督。定期对干部职工进行廉政谈话，加强日常监督，持续改进工作作风。