“纪检监察工作实践中有一些现象值得关注：由于油田区域点多线长面广，很多线索呈碎片化特点，而纪检部门编配人员有限，监督检查力量不够，易留下工作“盲区”的薄弱环节。现在延长油田公司纪委探索实施“纪检监察协作机制”，将所属基层单位纪检力量集聚整合，试行联动执纪，跨厂抽调力量对重点对象、重要事项和各环节、各领域等进行交叉检查，将打破过去力量不足、各自为战的局面，开拓了大家的工作思路”，协作小组一位纪检干部这样介绍道。

自2019年9月份以来，井下作业工程公司及子长、七里村、青平川采油厂创建了“四单位纪检监察工作协作机制”，有效解决了基层纪委人员不足、熟人多工作阻力大等问题，初步实现了力量互补、人员共享、相互学习、共同提高的目地，收到了较好的效果，为日常监督检查工作注入了新鲜血液。协作机制首先在青平川采油厂推进，先期就作风纪律、燃油管理等方面开展监督检查，并对闲置资产、设备进行了排查。先后检视整改问题11项，下发监察建议7份，问责处理干部职工10人次。

“纪检工作不怕问题，就怕看不到问题！”上医治未病，纪检监察协作机制将进一步强化举措，持续推进全面从严治党向基层延伸，努力破解“单打独斗”、克服“人情干扰”、杜绝“蜻蜓点水”，着力营造风清气正的良好发展环境。