吴起县纪委聚焦主业主责提升查办案件工作水平

来源:    发布时间: 2015年02月26日   

今年以来,吴起县深入推进“三转”,聚焦中心任务,把查办案件工作摆在更加突出的位置,坚决查处各类违纪违法案件,进一步加大快查快结力度,积极探索查办案件工作的新特点、新规律,不断提升查办案件工作水平,有力推动了全县党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

一、建立“三项机制”,确保“人人能办案、个个会办案”。一是实行委局领导包片、包案、办案责任制。把全县各乡镇纪委、各派出(驻)纪工委(监察室)及其所属系统划分成八个片,每片由一个委局领导牵头,负责案件查处工作。包片领导每月至少一次深入到片上监督检查案件查办工作,并要参与片上的查案全过程,帮助解决疑难问题。年终对各片工作进行检查考核,对完不成任务的,由包抓领导在县纪委常委会上作出书面检查,说明原因。二是严格考核奖惩机制。制定年终与平时考核相结合,单位与个人考核相结合,考核与奖惩相结合的考评机制,将查办案件完成情况作为年终综合考核的重要依据,对完不成任务的,取消评先评优资格。同时,认真落实中纪委“三转”精神,进一步加强纪检监察案件查办工作,充实人员力量,成立了三个正科级建制的纪检监察室,每室配主任、副主任各一名。委局增加人员编制八名,并在办案组织协调、车辆工具、设施经费上都给予充分保障。三是健全办案培训机制。对新任和年轻纪检监察干部开展了两期40多人次参加的查办案件专题培训,由委局机关主管案件的领导和办案经验丰富干部授课,讲授查办案件工作程序、谈话、调查技巧,传授办案经验和方法。特别是对乡镇纪委书记和专职纪委委员进行面对面、手把手的办案证据搜集、办案程序、定性量纪等方面的知识的指导和传授,有效提高了乡镇纪委办案能力和质量。同时还通过集中培训、换岗交流、以老带新、以案代训等方式,使全体纪检监察干部在办案实践中能力不断提高,人人得到锤炼。

二、强化“四项措施”,做到“人人有任务,个个有责任”。一是继续坚持全员办案。制定办案工作目标,将任务分解到委局机关各室、各纪工委(监察室)、各乡镇纪委,并明确提出查办案件的质量和数量等具体要求,落实了常委、副局长、室主任领办案件责任制,做到在办案工作上人人都有任务,人人都有责任。二是坚持领导靠前指挥。委局主要领导把主要精力放在查案工作上。纪委常委会定期召开会议,听取分管领导、案件室、审理室的工作汇报,研究加强办案工作的措施,解决办案中遇到的具体问题。对大要案件和疑难案件,委局主要领导坚持亲自包案,积极协调,灵活调度,靠前指挥,有效地促进了案件的快查快结,有力地推动了全县的查办案件整体工作。分管领导坚持亲自组织办案,在重点案件、复杂案件的查办过程中亲力亲为,对上手的案件精心组织查办,深入一线直接指挥,亲自参与调查谈话,在办案人员遇到问题时能够在第一时间做出决策并指出正确的调查方向,从工作、生活、精神上为办案一线同志排忧解难。三是加强对基层查办案件工作的督促和指导。对各乡镇纪委日常查办的案件,坚持从案件受理、初核、立案、调查、移送、审理、处理等各环节及时了解掌握情况,加强调研和督导,不断完善乡案县审、乡镇协作区办案等几项制度,充分发挥制度作用,每个协作区由一名常委负责指导和督促,提高查办案件质量和效率。通过定期召开案件调度会、信访跟踪催办督办等形式,对基层办案工作及时督促检查。同时实行分类指导,对工作薄弱的乡镇纪委要“开小灶”,强化督促检查,使其尽快赶上,对于案件线索较多的乡镇,要“开快车”,加强办案指导,不断提高办案率,确保基层办案工作均衡发展。四是严格办案制度。制定《办案安全防范制度》,严格实行办案安全工作责任制、办案审批制度和办案工作程序,按照有关要求建成了案件固定谈话室,建立了办案人才库,实现了人员配备和查办案件工作的科学化。另外,加大党政纪处分力度,严格实行责任追究,在案件查处过程中,既要查清违纪违法人员的问题,同时还查清有关领导干部的责任,并按照有关规定严格进行责任追究,有力地推动了党风廉政建设制和反腐倡廉各项任务的落实。

三、突出“四个严查”,实现“件件有回音,事事有结果”。一是严肃查处违反八项规定和廉洁自律规定案件。严肃查处了干部公车私用、赌博、违反上班纪律、滥发津贴等问题5起,党政纪处分7人(其中科级干部3人)。二是严肃查处群众身边腐败案件。先后查处骗取合疗基金、村级财务、套取惠农资金等问题7起,党政纪处分12人。三是严肃查处违反财经纪律等经济案件。今年以来,查处违反财经纪律等案件6起,党政纪处分9人(其中科级干部3人)。四是严肃查处失职渎职案件。查处干部失职渎职问题7起,党政纪处分10人(其中科级干部7人,双重处分6人)。据统计,今年1-10月份,吴起县纪检监察机关共受理群众信访举报106件(次),初核73件,立案52件,涉案人员54人,结案39件(其中自办案件立案32件,办结19件)。给予党纪处分30人(其中开除党籍2人,留党察看1人,党内严重警告7人,党内警告19人),政纪处分14人(其中行政警告9人,行政记过3人),组织处理4人,涉及科级干部11人,办案挽回经济损失24.56万元。对中央巡视组转办的4起信访案件,全部及时予以了办结回复。

(据吴起县纪委信息整理)

吴起县纪委聚焦主业主责提升查办案件工作水平
来源:    时间:2015年02月26日

今年以来,吴起县深入推进“三转”,聚焦中心任务,把查办案件工作摆在更加突出的位置,坚决查处各类违纪违法案件,进一步加大快查快结力度,积极探索查办案件工作的新特点、新规律,不断提升查办案件工作水平,有力推动了全县党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

一、建立“三项机制”,确保“人人能办案、个个会办案”。一是实行委局领导包片、包案、办案责任制。把全县各乡镇纪委、各派出(驻)纪工委(监察室)及其所属系统划分成八个片,每片由一个委局领导牵头,负责案件查处工作。包片领导每月至少一次深入到片上监督检查案件查办工作,并要参与片上的查案全过程,帮助解决疑难问题。年终对各片工作进行检查考核,对完不成任务的,由包抓领导在县纪委常委会上作出书面检查,说明原因。二是严格考核奖惩机制。制定年终与平时考核相结合,单位与个人考核相结合,考核与奖惩相结合的考评机制,将查办案件完成情况作为年终综合考核的重要依据,对完不成任务的,取消评先评优资格。同时,认真落实中纪委“三转”精神,进一步加强纪检监察案件查办工作,充实人员力量,成立了三个正科级建制的纪检监察室,每室配主任、副主任各一名。委局增加人员编制八名,并在办案组织协调、车辆工具、设施经费上都给予充分保障。三是健全办案培训机制。对新任和年轻纪检监察干部开展了两期40多人次参加的查办案件专题培训,由委局机关主管案件的领导和办案经验丰富干部授课,讲授查办案件工作程序、谈话、调查技巧,传授办案经验和方法。特别是对乡镇纪委书记和专职纪委委员进行面对面、手把手的办案证据搜集、办案程序、定性量纪等方面的知识的指导和传授,有效提高了乡镇纪委办案能力和质量。同时还通过集中培训、换岗交流、以老带新、以案代训等方式,使全体纪检监察干部在办案实践中能力不断提高,人人得到锤炼。

二、强化“四项措施”,做到“人人有任务,个个有责任”。一是继续坚持全员办案。制定办案工作目标,将任务分解到委局机关各室、各纪工委(监察室)、各乡镇纪委,并明确提出查办案件的质量和数量等具体要求,落实了常委、副局长、室主任领办案件责任制,做到在办案工作上人人都有任务,人人都有责任。二是坚持领导靠前指挥。委局主要领导把主要精力放在查案工作上。纪委常委会定期召开会议,听取分管领导、案件室、审理室的工作汇报,研究加强办案工作的措施,解决办案中遇到的具体问题。对大要案件和疑难案件,委局主要领导坚持亲自包案,积极协调,灵活调度,靠前指挥,有效地促进了案件的快查快结,有力地推动了全县的查办案件整体工作。分管领导坚持亲自组织办案,在重点案件、复杂案件的查办过程中亲力亲为,对上手的案件精心组织查办,深入一线直接指挥,亲自参与调查谈话,在办案人员遇到问题时能够在第一时间做出决策并指出正确的调查方向,从工作、生活、精神上为办案一线同志排忧解难。三是加强对基层查办案件工作的督促和指导。对各乡镇纪委日常查办的案件,坚持从案件受理、初核、立案、调查、移送、审理、处理等各环节及时了解掌握情况,加强调研和督导,不断完善乡案县审、乡镇协作区办案等几项制度,充分发挥制度作用,每个协作区由一名常委负责指导和督促,提高查办案件质量和效率。通过定期召开案件调度会、信访跟踪催办督办等形式,对基层办案工作及时督促检查。同时实行分类指导,对工作薄弱的乡镇纪委要“开小灶”,强化督促检查,使其尽快赶上,对于案件线索较多的乡镇,要“开快车”,加强办案指导,不断提高办案率,确保基层办案工作均衡发展。四是严格办案制度。制定《办案安全防范制度》,严格实行办案安全工作责任制、办案审批制度和办案工作程序,按照有关要求建成了案件固定谈话室,建立了办案人才库,实现了人员配备和查办案件工作的科学化。另外,加大党政纪处分力度,严格实行责任追究,在案件查处过程中,既要查清违纪违法人员的问题,同时还查清有关领导干部的责任,并按照有关规定严格进行责任追究,有力地推动了党风廉政建设制和反腐倡廉各项任务的落实。

三、突出“四个严查”,实现“件件有回音,事事有结果”。一是严肃查处违反八项规定和廉洁自律规定案件。严肃查处了干部公车私用、赌博、违反上班纪律、滥发津贴等问题5起,党政纪处分7人(其中科级干部3人)。二是严肃查处群众身边腐败案件。先后查处骗取合疗基金、村级财务、套取惠农资金等问题7起,党政纪处分12人。三是严肃查处违反财经纪律等经济案件。今年以来,查处违反财经纪律等案件6起,党政纪处分9人(其中科级干部3人)。四是严肃查处失职渎职案件。查处干部失职渎职问题7起,党政纪处分10人(其中科级干部7人,双重处分6人)。据统计,今年1-10月份,吴起县纪检监察机关共受理群众信访举报106件(次),初核73件,立案52件,涉案人员54人,结案39件(其中自办案件立案32件,办结19件)。给予党纪处分30人(其中开除党籍2人,留党察看1人,党内严重警告7人,党内警告19人),政纪处分14人(其中行政警告9人,行政记过3人),组织处理4人,涉及科级干部11人,办案挽回经济损失24.56万元。对中央巡视组转办的4起信访案件,全部及时予以了办结回复。

(据吴起县纪委信息整理)

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