为进一步优化服务，提升工作效能，创建规范型机关，富县政府纪工委结结合就业局工作实际，严格执行五项制度，加强机关作风建设。

严格遵守考勤制度。要求全体人员，按照层级管理原则，严格执行《富县就业局关于加强考勤工作的通知》及相关规定，按时到岗，不迟到、不早退、不旷工。严格执行周末及节假日值班制度。做到不缺岗、不离岗，做好信息上传下达及应急处理工作。

严格执行请销假制度。若有特殊情况请假须履行请假手续，请假期间须保持通讯畅通，返岗要及时销假。

严格执行工作纪律制度。工作时间内，干部职工必须坚守工作岗位，履行工作职责，非业务需要禁止擅自离岗，严禁从事与业务职能无关的活动。

严格执行公车及驾驶员管理制度。公车的使用与维护由办公室统一安排调配，凡因公用车的，驾驶员要如实填写《公务用车使用记录》表，办公室适时对公车使用情况进行核查。

严格执行财务管理制度。坚持量入为出、总量控制原则;坚持一支笔审核、统一管理原则;坚持依法依纪、严格审批原则。各项开支按照先批后支规定严格执行。