今年以来，延川县纪委按照“三转”工作要求，突出主责主业，在市纪委的正确领导下，把案件查办列为首要工作，不断改革创新，进一步畅通举报渠道，加强办案力量，使查办案件工作取得了一定成效。
    一、加强组织领导。延川县纪委充分发挥县委反腐败工作协调小组作用，与公检法、审计等部门联系机制，实行案件线索共享，联合办案。截至目前，公安、检察共移交案件5件，联合案件2件。
    二、拓宽案源线索。扎实推行信访举报民情直通车制度，并结合去年县纪委推行的群众投诉监督热线制度，开通了8110077、8114166两部24小时投诉举报热线电话，由2名干部专门负责接听，进一步拓宽了案件线索来源。今年以来，累计受理投诉573件，直查快办573件，警示约谈训诫119人次。
    三、提高办案能力。延川县纪委充分利用每周一集体学习时间，组织全体机关干部学习案件查办业务，采取案例讨论、案件点评等方式，共学习2个月，使纪委干部基本上掌握了办案知识。在今年的4月份，对乡镇纪委书记进行了案件查办专题培训，并向他们发放了《模拟案卷》，有效提高了纪检监察干部的办案能力。
    四、落实常委包案制。延川县纪委将办案协作区划分、县纪委常委包抓乡镇以及联系派出纪工委结合起来，全盘考虑，根据各乡镇地域分布情况，由相邻的两个乡镇和一个纪工委组成一个办案协作区，共设立了7个办案协作区，由每一名纪委常委牵头负责一个办案协作区，乡镇的重大案件从协作乡镇和纪工委抽调办案人员，县直部门的案件如需要也可从协作区乡镇抽调办案人员，形成了上下联动，左右互动的工作机制，使办案资源得到有效整合。
    通过以上举措，有效拓宽了案源线索，加大了案件查办力度，提高了干部的办案能力。截止今年10月份，延川县纪委共受理信访举报115件（次），初核77件,了结23件，立案54件，结案54件；给予党政纪处分57人（科级干部2人）, 其中党内警告41人，严重警告8人，留党察看3人，撤销党内职务1人，开除党籍2人，行政警告2人。另外，正在履行立案手续的有5件，涉案人员6人。