为了进一步加强基层党风廉政建设工作，子长县李家岔镇采取四项措施强化监督，以保障基层党风廉政建设工作的顺利开展。

一是加强廉政教育。镇党委、镇政府把《廉政准则》《农村基层干部廉洁履职若干规定》等党纪条规和政策法规列入基层干部培训规划，并制定了长期学习计划，加强廉政文化载体建设，利用宣传栏、活动室、农家书屋等设施，通过标语、企信通、黑板报等形式，营造崇廉尚廉文化氛围。

二是打造“阳关政务”。切实加强基层党务公开、政务公开、村务公开和基层站所办事公开工作，政府依托公开栏、企信通等载体，对党务政务事项进行公开;积极推进所辖基层站所办事公开，对公开的基本要求、内容、形式等进行规范，明确程序、纪律和时限;加大村级财务及集体资产、资金、资源使用和处置情况的公开力度，凡涉及村组重大支出、专项资金等群众关注的热点内容随时公开。通过公开各项惠农政策的落实情况，切实维护群众的知情权、参与权、监督权，规范干部权力运行。

三是明责“两个责任”。建立健全基层党风廉政建设领导和工作机制，推动基层党风廉政建设实责化、规范化、制度化。镇党委对辖区内党风廉政建设和党员干部廉洁履职情况负领导责任，镇纪委负监督责任。各站办所及驻镇单位按照谁主管、谁负责的原则，对职责范围内的民生政策、工程进展及资金使用情况负监管责任，确保各项民生措施宣传到位、执行到位，资金款项落实到位。村支部书记对本村的党风廉政建设负第一责任,“两委”班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任。村民监督委员会对“两委”成员、村组负责人履职情况负日常监督责任。

四是强化制度建设。制定完善惠农政策落实审批、村级重大事项报告、村财收支管理、村级民主议事、政策学习宣传贯彻、工作差错失误追究等制度，不断加强纪委督查力度，加强干部作风检查、各项重点工作督查，对存在的问题的干部、推动落实不到位的工作通过下发督办的形式要求限期进行整改，通过强有力的制度，以保证干部作风过硬、工作推动落实到位。