为进一步励炼一支作风过硬、素质优良、争创一流的领导班子和干部队伍，云岩镇以“两学一做”学习教育为契机，通过“五抓五强”，扎实开展机关作风整顿活动。

一是抓部署强组织。镇党委专题研究作风纪律集中整顿活动，成立活动领导小组，制定下发了实施方案，制定了学习安排表。同时，成立督查组每天对干部学习情况进行督查问责，做到了领导到位，组织到位，责任到位。

二是抓学习强效果。采取集体学习、个人自学并撰写心得体会相结合的办法，认真学习了《问责条例》、三项机制等必学篇目，先后召开集体学习会3次，结合“两学一做”学习教育，为78名干部统一发放了学习笔记本，要求干部职工记学习笔记人均2万字，撰写心得体会2篇，举办学习园地2期。确保学习不走过场，取得实效。

三是抓交流强能力。组织干部职工召开学习交流会，以机关、站所为单位，分别推选工作交流代表、学习心得交流代表各1名进行大会交流，通过自己找、同志议、领导评等方式交流活动，达到了查找问题，整改提高的目的。目前，累计举办集中体会交流2次。

四是抓点评强整改。对学习笔记分层级进行调阅点评，通过科级领导的学习笔记由单位“一把手”负责，站所负责人的学习笔记由分管领导负责，一般干部职工的学习笔记由站所负责人调阅的方式，统一评比，比学赶超。

五是抓督查强落实。镇督查组重点对干部学习情况、上下班考勤情况、服务群众情况及干部在岗情况进行监督检查。对重视程度不够、学习流于形式、笔记未达到规定要求、工作拖拉、迟到早退等问题，严肃追究相关责任人责任，由站办负责人对其进行约谈，并责令其重新“补课”。