今年以来，黄龙县委农工部结合“两学一做”学习教育工作，严格落实党风廉政建设主体责任，通过强化措施落实，推动党风廉政建设开展。

一是强化责任落实。按照“谁主管谁负责”的原则，将党风廉政建设工作目标分解细化，重点工作落实到人，部长与班子成员，班子成员与干部层层签订目标责任书，实现“一把手”负总责，分管领导具体抓，干部各负其责的工作格局，真正形成上下联动，逐级落实的责任机制。

二是强化廉政宣传教育。以“两学一做”学习教育为契机，将廉政学习作为党员教育培训重点内容，坚持每周一集体学习，明确学习重点、内容，每次均有一名领导进行重点辅导，利用“三会一课”宣讲活动和党员主题日等学习机会，将廉政教育贯穿其中，做到长期计划和短期安排相结合，自学与集中学习相结合，把“被动学”转为主动学，增强学习动力，保证学习效果。同时，结合“三农”工作实际，开展了中央一号文件宣讲和农业法律法规进乡镇、进社区、进村组“三进”活动，组织农口部门，围绕1号文件、多彩黄龙建设和农村法律、法规进行宣讲培训，发放资料1300余份，做宣讲报告15次，提高了村干部廉政意识和涉农法律法规知识。

三是强化制度建设。围绕工作重点，建章立制，修订完善《学习制度》、《请消假制度》、《差旅费报销制度》、《精简文件制度》等，使党风廉政建设进入规范化，实现以制度管人，以制度约束人的机制。自制度修定以来，全体干部自上而下都能严格遵守，自觉维护，按章执行。

四是强化监督机制。加强对干部尤其是党员领导干部的监督，完善和落实了干部廉政承诺、述职述廉、诫勉谈话、重大事项集体决策等制度，部重大问题都召开会议，集体讨论决定，并在一定范围内及时通报，保证了决策的科学民主，加强内部监督，主要领导定期不定期对各领导和干部廉政情况进行检查和抽查，了解廉政学习责任制落实，制度遵守个人有关事项等方面的情况，通过监督，全部上下形成了清正廉洁、干事创业的良好环境。