黄龙县白马滩镇“重拳出击”坚决查处侵害群众利益不正之风和腐败问题

来源:    发布时间: 2016年04月07日   

为深入贯彻全面从严管党治党要求,确保侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项治理工作取得实效,黄龙县白马滩镇建立四项机制,切实抓好专项治理工作,坚决查处侵害群众利益不正之风和腐败问题。

一是建立群众举报机制。镇党委及时召开专项治理工作动员部署大会,印发了《白马滩镇开展查处侵害群众利益不正之风和腐败问题工作整改实施方案》,各站所按时限要求召开了由镇纪委书记参加的专项活动安排会议,在重要路段及人员密集场所张贴《致党员群众一封公开信》,公开举报电话、举报信箱等方式,营造人人关心、普遍参与的良好氛围;向全镇2176户群众发放了便民服务监督卡,及时向广大干部群众公开公布问题线索举报电话(5977101、5977102、5977103)和工作方案,营造浓厚的舆论氛围;聘请20位老党员、老干部为宣传员,用通俗易懂的语言,向群众解答不正之风相关问题。

二是建立监委会排查机制。由村监委会逐村逐户进行线索摸排,重点对现任、离任村干部进行重点排查,排查内容包括村级财务及集体财产、涉农方面和村民小组财务三方面,并形成工作台账,每周将工作开展情况向镇纪委汇报。

三是建立包村领导抽查机制。各包片领导要带着监委会摸排及进村入户抽查、群众举报线索、问题等,采取抽查前不打招呼,随机抽查等方式,对存在的问题进行进村入户、找相关人员核实上报镇纪委。

四是建立镇纪委督导查处机制。镇纪委工作组在监委会、各包片领导摸排调查的基础上,二次深入逐村逐户进行线索摸排,采取每周向各单位印发整治工作计划表、定期和不定期抽查,并对机关干部、驻镇站所负责人,各村党支部书记、主任、监委会主任,驻村第一书记等进行有针对性的约谈,对工作推进不力、落实不到位的责任单位及责任人每周进行通报批评及问责处理,同时认真受理投诉举报,排查案件线索,严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

经过细致摸排,目前已掌握各类问题线索5条,约谈相关责任人2人,查处一起离任村干部问题。

黄龙县白马滩镇“重拳出击”坚决查处侵害群众利益不正之风和腐败问题
来源:    时间:2016年04月07日

为深入贯彻全面从严管党治党要求,确保侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项治理工作取得实效,黄龙县白马滩镇建立四项机制,切实抓好专项治理工作,坚决查处侵害群众利益不正之风和腐败问题。

一是建立群众举报机制。镇党委及时召开专项治理工作动员部署大会,印发了《白马滩镇开展查处侵害群众利益不正之风和腐败问题工作整改实施方案》,各站所按时限要求召开了由镇纪委书记参加的专项活动安排会议,在重要路段及人员密集场所张贴《致党员群众一封公开信》,公开举报电话、举报信箱等方式,营造人人关心、普遍参与的良好氛围;向全镇2176户群众发放了便民服务监督卡,及时向广大干部群众公开公布问题线索举报电话(5977101、5977102、5977103)和工作方案,营造浓厚的舆论氛围;聘请20位老党员、老干部为宣传员,用通俗易懂的语言,向群众解答不正之风相关问题。

二是建立监委会排查机制。由村监委会逐村逐户进行线索摸排,重点对现任、离任村干部进行重点排查,排查内容包括村级财务及集体财产、涉农方面和村民小组财务三方面,并形成工作台账,每周将工作开展情况向镇纪委汇报。

三是建立包村领导抽查机制。各包片领导要带着监委会摸排及进村入户抽查、群众举报线索、问题等,采取抽查前不打招呼,随机抽查等方式,对存在的问题进行进村入户、找相关人员核实上报镇纪委。

四是建立镇纪委督导查处机制。镇纪委工作组在监委会、各包片领导摸排调查的基础上,二次深入逐村逐户进行线索摸排,采取每周向各单位印发整治工作计划表、定期和不定期抽查,并对机关干部、驻镇站所负责人,各村党支部书记、主任、监委会主任,驻村第一书记等进行有针对性的约谈,对工作推进不力、落实不到位的责任单位及责任人每周进行通报批评及问责处理,同时认真受理投诉举报,排查案件线索,严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

经过细致摸排,目前已掌握各类问题线索5条,约谈相关责任人2人,查处一起离任村干部问题。

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