为了推进全县食品药品监管工作再上新台阶，县食药监局 “三项举措”增强食药系统监管队伍的“免疫力”。

一是开展“重、看、讲、比”主题活动，提升队伍素质。以“重品德、看能力、讲学习、比成绩”为主题，举办“大比武、大练兵”系列培训、“争当食药监忠诚卫士”演讲比赛等活动，提升监管队伍政治素质和执法技能，营造一支攻无不克、战无不胜的食药监管铁军，切实净化全县食药市场环境。

二是重建章立制，规范工作程序。建立健全工作、学习会议，后勤财务管理，行政执法，党建工作职责，党风廉政建设等6类40条制度，完善《执法人员职责》、《廉政守责》等内部管理制度，用制度管人、依制度办事，做到处处有章可循、有制度可依。

三是重纪律作风，树立良好形象。要求全局干部职工，特别是基层监管所人员，要对照规章制度和相关要求，自觉查找并及时纠正自身存在的问题和不足，坚持不懈地抓好纪律作风建设，尽可能的为人民群众服好务，树立好食药监管系统的良好形象。领导班子将定期、不定期进行督查和抽查，将检查结果作为年度考评的重要依据。