今年以来，黄龙县经发局按照中、省、市、县纪委工作部署，多措并举推进全局党风廉政建设工作，为完成年度各项工作提供坚强保障。

一是加强学习教育。丰富廉政教育内容，积极开展以党章、党纪条规为主的学习教育活动，督促全局党员干部查找不足，纠正问题，规范从政行为。丰富廉政教育形式，利用向身边廉政典型学习、观看廉政警示教育片、“一把手”廉政党课等载体，使广大党员干部做到警钟长鸣，自觉拒腐防变。

二是狠抓制度建设。出台《关于落实党风廉政建设“两个责任”的实施方案》，进一步明确党风廉政建设领导班子、领导班子成员的责任。为每位干部建立三张清单，即岗位职责清单、权力清单、廉政风险清单，用制度管住干部行为，规范干部权力运行。完善规范单位公务接待、公务用车制度，严格控制行政经费和“三公经费”支出。

三是强化监督检查。围绕局中心工作，定期不定期开展检查，监督全局干部在项目谋划、审批、推进、争取、服务过程中是否依法履行职责，是否有不作为、慢作为、乱作为或吃、拿、卡、要等行为;在作风建设上是否有违反中央八项规定等制度情况。对工作责任心不强，效率低下，群众有意见、违反单位各项规章制度的科室和个人进行问责追究。

四是深化廉政文化建设。扎实开展廉政文化建设活动，全面践行“心在经发、干在经发、成在经发”的工作理念，打造一支思想新、素质高、能力强、作风硬的干部队伍。深化作风建设，开展“马上就办”服务承诺，在职权范围内积极帮助项目单位协调各相关部门和单位，开展全程协办，不让项目单位各项工作在经发局受阻。