黄龙县纪委考评纪工委2013年工作

来源:    发布时间: 2014年10月31日   

2014年1月8日至10日,黄龙县纪委、监察局组成由纪委副书记任组长,干部室主任、党教室主任参与的考评组,对县纪委、监察局派出(驻)纪工委(监察室)机构运行情况和工作开展情况进行考核验收。

为开展好验收工作,黄龙县纪委、监察局发出了《关于对派出(驻)纪工委(监察室)进行工作绩效考核的通知》,要求党群系统、宣教文卫系统、农林水牧系统、公交经贸系统、行政综合系统和政法系统六个纪工委按照考核验收标准和要求,及时回顾总结2013年工作、存在问题、整改措施以及2014年工作打算。考核组深入到每一个纪工委,采取听汇报、实地察看、查阅资料、民主测评等方式,对各派出(驻)机构工作开展情况,执行上级有关规定、制度情况,派出(驻)机构负责人履行岗位职责以及自身队伍建设情况,进行全面考核验收。同时,还走访了纪工委所属部分单位领导干部和职工,召开座谈会,听取和了解他们对纪工委的评价、意见和建议。随后,考评组将根据考核验收情况,对纪工委进行量化评分,考核结果在一定范围内通报,并作为派出(驻)机构及其负责人工作评价、奖惩任用和责任追究的重要依据。

黄龙县纪委考评纪工委2013年工作
来源:    时间:2014年10月31日

2014年1月8日至10日,黄龙县纪委、监察局组成由纪委副书记任组长,干部室主任、党教室主任参与的考评组,对县纪委、监察局派出(驻)纪工委(监察室)机构运行情况和工作开展情况进行考核验收。

为开展好验收工作,黄龙县纪委、监察局发出了《关于对派出(驻)纪工委(监察室)进行工作绩效考核的通知》,要求党群系统、宣教文卫系统、农林水牧系统、公交经贸系统、行政综合系统和政法系统六个纪工委按照考核验收标准和要求,及时回顾总结2013年工作、存在问题、整改措施以及2014年工作打算。考核组深入到每一个纪工委,采取听汇报、实地察看、查阅资料、民主测评等方式,对各派出(驻)机构工作开展情况,执行上级有关规定、制度情况,派出(驻)机构负责人履行岗位职责以及自身队伍建设情况,进行全面考核验收。同时,还走访了纪工委所属部分单位领导干部和职工,召开座谈会,听取和了解他们对纪工委的评价、意见和建议。随后,考评组将根据考核验收情况,对纪工委进行量化评分,考核结果在一定范围内通报,并作为派出(驻)机构及其负责人工作评价、奖惩任用和责任追究的重要依据。

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