今年以来，机关工委党风廉政建设工作按照县纪委的总体部署和要求，加强组织领导，强化工作措施，认真贯彻落实党风廉政建设各项规定、要求，有力推进了各项工作的顺利开展。

一、加强组织领导，明确责任主体，狠抓责任制落实。 一年来，我委始终重视党风廉政建设工作，领导班子和领导干部一如既往地把党风廉政建设工作放在首位，加强教育，严格管理。一是加强管理，明确分工。年初，我委明确了党风廉政建设和反腐败工作领导的责任分工，安排部署了本年度的党风廉政建设责任制工作，做到了党风廉政建设与党务、政务工作一起早研究、早部署。二是将党风廉政建设责任制和各项规定落到实处。年初，我党委与各党委书记签署《党风廉政建设责任书》，将反腐倡廉工作列入重要议事日程，纳入党建、业务考核中，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐一划分到领导班子成员，落实到具体部门，做到党风廉政建设的警钟常敲、常鸣、常抓不懈。

二、强化党风廉政教育，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。今年以来，我委把党员队伍教育和管理当做大事来抓，列入重要议事日程，制定了教育培训计划。组织干部认真学习了《论党的群众工作—重要论述摘编》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党规条纪，强化党员干部遵纪守法、严格按制度办事和廉洁从业意识;观看《撼天雷》等电教警示教育片，切实增强党员干部法纪观念。

三、加强领导班子和党员干部自身建设，密切联系群众。加强党员干部作风建设一直是党风廉政建设责任制的关键，更是党风廉政建设加强班子建设中的重中之重。一是领导班子成员廉洁自律，发挥表率作用。党委班子成员牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，严格要求自己，自觉接受监督，做到“严党员先严书记，保持先进性从‘头’开始”。年中，我委深入开展“一述双评三考核”活动，6个党委书记参加了考核，进一步加强了党员干部考核监督，全面提升了党员干部智力素质。二是严明工作纪律，改进工作作风。以开展“纪律作风整顿”为契机，重点抓细节、抓落实、抓执行力、抓工作节奏。