为深入开展国土领域腐败问题治理工作，黄龙县国土局高度重视，周密安排，进一步强化内控机制，切实从源头上预防腐败。

　　 一是加强组织领导，密切联系实际。及时召开、班子成员会议、全体干部会议，落实责任分工，认真组织实施。同时把廉政风险排查与推动业务工作、与干部队伍建设、与群众路线教育活动有机结合，为全面推行廉政风险防控管理制度奠定了基础，营造了良好氛围。二是加强教育，强化廉洁意识。利用每周一学习例会制度，大力开展反腐倡廉教育，集中教育干部职工正确认识国土系统反腐斗争的严峻形势，增强危机意识和责任意识，牢固树立“秉公用权、廉洁奉公”的理念。严格按照《廉政准则》和“八项规定”、“五条禁令”规范约束行为。广泛开展廉政文化创建活动，利用讲党课、专题辅导报告、廉政读书活动、家庭助廉、参观展览等方式，对干部职工进行廉政教育。注重开展示范教育，挖掘、树立培育一批秉公用权、廉洁从政的先进典型，充分发挥典型的示范和引导作用。三是完善制度，构建长效机制。通过排查廉政风险点、查找和整改突出问题、查找和分析制度漏洞，着力解决管理制度不健全、体制机制改革创新不到位、权力缺乏有效制约等问题。加快“从重微观向重宏观、从重审批向重监管、从重项目安排向重制度设计"转变，重点从加强市场建设、规范权力运行、推行政务公开、简政放权放责等方面，加快相关制度的“立、改、废”，以提高制度的执行力为核心，着力加强制度体系建设，建立健全监督保障制度，积极构建反腐倡廉建设的长效机制。四是突出重点，讲求实效。围绕"查找、建制、监控、预警、问责”五个环节，探索建立以强化岗位为点、以规范程序为线、以完善制度为面的廉政风险防控机制。通过制定方案进行廉政风险排查，全局12个中层以上干部（含国土所长）全部参与排查，国土系统共自查出廉政风险点178个，其中县局本级廉政风险点152个，其中一级风险点124个，二级风险点51个，三级风险点3个，制定各项防控措施214条，修订各项廉政风险防控工作制度12项，制定内部业务流程图33项，形成了较为完善的廉政风险防控管理体系。