今年以来，黄龙县纪委监委把整治形式主义和官僚主义作为一项重要的政治任务，全体纪检监察干部主动出击、严肃问责，仅第一季度，全县共立案查处形式主义和官僚主义问题13件，占执纪审查总数的37%，党纪政务处分15人，旗帜鲜明地向形式主义和官僚主义亮剑。

一是高度重视促落实。集中整治形式主义和官僚主义活动开展以来，黄龙县纪委监委高度重视、抓早动快，组织全体纪检监察干部集中学习《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神，集中整治形式主义、官僚主义工作意见》，在年初的工作会上纪委监委负责人作了专门部署，印发了《黄龙县关于集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》，列举了贯彻落实党的路线方针政策，联系群众、服务群众，履职尽责、服务经济社会发展以及改进学风文风会风4个方面13项整治重点。为全体纪检监察干部配发了指导性书籍《形式主义官僚主义典型案例剖析》，提高纪检监察干部处置问题线索核查工作的效率和对问题线索准确定性，筑牢理论基础，践行打铁必须自身硬的要求。

二是拓宽渠道“收”线索。首先规范常规信、访、网、电举报平台运用，在部门、乡镇、村组及公路沿线的醒目位置悬挂“有问题，找纪委”宣传牌137块，为干部群众发放便民监督卡2600余张，公布了举报电话和举报内容；其次发挥反腐败协调领导小组职能作用，要求成员单位在发现问题处理结束后5个工作日内将问题线索移送县纪委监委案管室；再次是在执纪审查工作中分析研判，深挖隐藏在深处的问题线索，扩大执纪审查工作成果；最后是开展日常监督检查、明察暗访和定期巡察，主动出击发现问题线索。县经发局以工代赈项目办主任万某，在崾崄乡白城桥村生产生活用桥项目验收中未实际参与验收，只根据工作人员汇报就签署了合格意见，造成国家专项扶贫资金被套取、挪用的问题线索就是在巡察中发现的。

三是规范处置严问责。针对形式主义和官僚主义问题线索不好区分、不好定性的问题，县纪委监委出台了《问题线索处置管理办法》，对收集到的问题线索进行分析研判、梳理分类，通过班子成员包案、专项督办、合力协办等措施，确保问题线索定性分析到位、分办及时到位、全程督办到位、严肃查处到位。“三岔镇孟家山村低保评定存在形式主义，行政村开会确定名单后小组才进行评议，该问题线索由县纪委副书记、监委副主任带队，三岔镇纪委配合进行调查，仅用10天时间结案，给予村主任曹某党内警告处分”。

黄龙县委常委、纪委书记、监委主任刘晓军说：“形式主义与官僚主义是离间党群、干群关系的‘隔心墙’，是影响政令畅通的‘拦路虎’，下一步，我们纪检监察机关将以永远在路上的坚韧与决心，把作风建设一抓到底，以实际成效取信于民。”