近年来，石堡镇聚焦打赢脱贫攻坚战，通过建强基层组织、严管四支队伍、促进产业发展、转变工作作风等方式，不断促进基层党建与精准扶贫深度融合、相互促进。

建强基层组织

为打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证

以换届选举为契机，不断优化村干部队伍结构，新任村“两委”班子成员86名，平均年龄43岁，文化程度较高、年龄结构优化、带富能力强，受到群众的普遍拥护；扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，星级“蜂巢式”党组织、“蜜蜂式”共产党员创评和“千村示范、万村达标”创建活动，目前，共创建县级四星级蜂巢式党组织3个，五星级蜂巢式党组织2个，省级示范村1个；扎实开展换届选举“回头看”及软弱涣散基层党组织排查，确保基层党组织组织力得到优化提升。

严管四支队伍

为打赢脱贫攻坚战提供坚强干部保证

从严落实“第一书记”、驻村工作队管理制度，不折不扣落实调研调查、“五天四夜”等工作要求，同时经常性开展谈心谈话，确保四支队伍下得去、待得住、干得好。采取“日常考核+年终考核”相结合的方式，客观评价四支队伍工作实绩。利用周例会、绿色课堂等机会，围绕基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴等工作，不断强化对四支队伍的教育培训，有效提升履职能力。

促进产业发展

为打赢脱贫攻坚战提供坚强经济保证

以户为单位，充分发挥互助协会作用，引导扶贫户大力发展苹果、核桃、中蜂、中药材等产业，实现贫困户产业性收入占比提升。加大对群众尤其是贫困群众的产业技术培训力度，切实增强农户自我“造血”功能,全面提升贫困户劳动技能和致富能力。截止目前，共开展中蜂养殖、大闸蟹养殖培训3次，苹果种植、核桃种植技术培训4次，累计参训贫困群众200余人次。紧扣“资产经营型”“服务创收型”“产业带动型”“资源开发型”等模式，大力发展村集体经济，吸收广大贫困户进行入股，进一步拓宽其增收渠道。

转变工作作风

为打赢脱贫攻坚战提供坚强作风保证

在全镇党员、干部中深入开展纪律作风整顿活动，聚焦“四风”问题新表现、新动向，深入开展自查自纠。同时镇纪委围绕当前重点工作，特别是针对脱贫攻坚工作中存在的干部作风问题，采取明察暗访、随机走访等方式进行督查检查，对不能按时入户开展帮扶、帮扶措施不细不实、开展服务走过场、流于形式的采取电话提醒、发函督促、定期通报、反馈有关单位等方式进行监督管理，为推动脱贫攻坚提供坚强作风保证。