近期，黄陵县机关作风整顿工作正在如火如荼地开展中，黄陵县人才交流中心结合实际，大胆创新，真抓实干，强化五个意识，进一步改进机关干部工作作风。

一是强化学习意识。把加强学习作为一项紧迫的政治任务来抓，围绕各级作风建设要求及《县纪委作风整顿实施方案》，细化了学习计划、内容。通过学习，机关干部的理论水平、文化素养和法律知识明显提高，树立以学促做的作风。二是强化大局意识。树立“一盘棋”思想，在班子建设中做到既分工明确又相互协作，特别是遇具体任务时，统一组织协调，形成了上下一条心、齐心协力抓落实的团结协作作风。三是强化群众意识。以群众工作为核心，进一步提高群众工作、解决实际问题、化解矛盾纠纷、维护社会稳定、创新社会管理的能力。每位干部始终把群众当亲人，真心实意热爱群众，用心接纳群众、用情感化群众，敬业尽责服务群众，务实肯干造福群众，中心各项工作赢得广大群众的认可和赞誉。四是强化责任意识。进一步完善了机关职能职责，制定了科学、具体、精细的岗位职责，并督促干部用明确的责任、积极的作为来提升执行力，有效遏制了责任不清、任务不明、要求不严和按部就班、被动应付、标准不高的不良作风。五是强化纪律意识。围绕治理“庸、懒、散”问题，完善了我中心《工作制度》，并严格按制度抓好落实。特别是加强对违反工作纪律、损害党和政府形象行为的监督管理。