黄陵县旅游局紧扣全县纪律作风整治要求，突出重点、自查自纠、强化监督、扎实推进，切实加强党员干部作风建设。

一是建立“整治内容清单”。坚持问题导向，分析党员干部作风状况，重点整治贯彻落实上级要求有差距、不到位;精神懈怠，动力不足，不思进取;凡事只求过得去、不求过得硬，安于现状，不求创新，掂轻怕重;执行制度不够严、时紧时松;工作不在状态，办事推诿扯皮、敷衍塞责;不遵守组织和工作纪律、迟到早退、溜岗串岗等6类问题，列出“整治内容清单”。二是建立“问题整改清单”。深入开展自查自纠，每位党员干部对标《党章》、《准则》的要求，对照《整治方案》列举的4类18种表现，联系自身实际逐项自查，找准问题、剖析原因、深刻自省，提出整改措施，明确整改时限，形成“问题整改清单”，逐项整改，达标销号。三是建立“个人承诺清单”。领导班子成员和股室、下属单位负责人就学习教育、党内生活、履职尽责、依法行政、反腐倡廉、遵规守纪等方面进行作风建设公开承诺，填写“个人承诺清单”，进行公示、接受监督，以好的作风抓作风、带作风。四是建立“跟踪督查清单”。定期、不定期对问题整改措施和公开承诺事项落实情况进行跟踪督查，如实记录、定期通报，发现问题及时提醒、诫勉谈话、责令纠错，“跟踪督查清单”记录结果作为年度考核、评先选优、绩效考评重要依据，努力营造讲政治、崇清廉、尚实干、勇担当、守纪律的良好风气。