全县机关纪律作风整顿动员会召开后，黄陵县国库支付局立即召开全体干部职工大会，集中组织学习县委、县政府开展纪律作风整顿活动《实施方案》，就本单位开展纪律作风整顿活动进行全面安排部署。

结合开展纪律作风整顿活动，该局创建了三项工作机制：一是创建学习型单位学习长效机制，坚持全体领导干部职工每周三下午2点轮流辅导讲课，加强学习，提高业务能力;二是建立交叉稽核，量化互评，常态化的工作机制，实现周稽核、月汇总、季上墙、年总结的工作模式;三是探索数字化管理干部工作考核机制，从德、能、勤、绩、廉五方面对工作人员进行考核。推行“三项机制”，旨在重点整治本单位存在的作风漂浮、纪律涣散、庸政懒政怠政等与改革发展不相适应的问题，促进思想解放、作风转变、效能提升，形成真抓实干的良好局面，推动县委、县政府及县财政局重大决策部署得到全面贯彻落实。