自全县机关纪律作风整顿工作开展以来，黄陵县煤炭局党委高度重视，迅速部署，采取三项措施，查摆问题，立查立改，局系统机关纪律作风明显好转。

认真安排部署。县纪律作风整顿动员会后，县煤炭局第一时间召开纪律作风整顿动员大会，传达全县作风纪律整顿及县委孟书记讲话精神。强调了机关作风纪律整顿工作的必要性和重要性，成立了作风整顿工作领导小组，指出了当前局系统机关工作纪律作风方面存在的问题，提出了整改意见和措施，明确了整改时间、整改任务和责任人，强化了责任追究。会后，印发了《关于在煤炭局系统开展纪律作风整顿的通知》，转发了《中共黄陵县纪委办公室关于印发〈全县作风纪律整顿活动自查自纠问题清单〉的通知》等文件。

深入查摆问题。利用两天时间由党委副书记曹军龙带队，抽调局党委办、行政办关工作人员对局机各股室、各基层单位纪律作风整顿工作进行了督导检查。从检查的总体情况来看，各单位制度都相对较为健全，人员到岗情况良好，都能按照局党委要求针对纪律作风整顿制定了计划和安排，未发现干部职工有违反工作纪律情况。但同时也存在一些问题，一是个别办公电脑安装游戏软件。虽然在检查中未发现有干部职工上班时间玩游戏，但安装游戏软件就存在玩的可能。二是考勤制度执行过于宽松。在检查中发现，存在请销假制度执行不规范现象，审批签字不全;干部迟到、请假未按制度进行处罚等现象。三是考勤月汇总公布制度执行不规范。存在不汇总、迟汇总、不公布等现象。四是个别干部工作缺乏主动，不愿担责，得过且过。

坚持立查立改。对办公电脑安装游戏软件的同志进行了批评教育，并当场对游戏软件进行了删除。对考勤制度执行过于宽松、考勤不汇总、迟汇总、不公布的单位责令立即整改，并将整改结果报局党委办。针对干部工作缺乏动力、不愿担当，一方面加强干部职工思想教育，转变思想观念，倡导敢于担当、善于担当、体现担当，努力形成狠抓落实的良好氛围。另一方面从制度入手，进一步完善工作机制和决策机制，约束干部崇尚实干、善于实干，使那些思想解放、勇于担当、清正廉洁的干部有平台、有激情施展作为。