5月27日，黄陵县领导干部大会在县人大五楼会议室召开，全体在家县级领导,各乡镇(街道办)副科级以上干部，县委、政府工作部门党政负责同志，各事业单位主要负责同志，共260余人参加会议。县委书记孟中华参加会议并讲话。县委常委、组织部部长朱东平主持会议。

与会人员首先观看了换届纪律警示教育片《镜鉴——衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》，朱东平组织学习了中纪委、中组部《关于加强换届风气监督的通知》。

会议指出，换届工作既是对过去五年的一次大盘点，也是面向未来五年的一个新起点。全县上下一要严守纪律规矩底线。要认清新形势，适应新常态，紧绷纪律和规矩这根弦，把守纪律讲规矩当作一种责任和习惯，自觉抵制特权思想和潜规则的干扰，经常检查各项纪律规矩的执行情况，发现问题及时纠正，使守纪律讲规矩成为自己的自觉行动。二要正确对待进退留转。要相信组织，珍惜岗位，正确对待自己，不要孤芳自赏、自设岗位;要理解组织，正确对待进退，要做到“进”不争位、“退”不气馁、“留”不松懈、“转”不浮躁;要心态平和，正确对待机遇;要团结共事，正确对待同志。三要营造良好的政治生态。要明确用人导向、精准识人选人，创新干部选拔任用方式，改进民主推荐干部方式，完善换届考察办法，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台、得重用。在新常态下，各级领导干部要保持清醒的头脑，牢固树立大局意识、危机意识、竞争意识、问题意识，严禁为官不为、为官乱为的行为，严禁拉帮结派、团团伙伙的行为，严禁不讲政治、叽叽咋咋的行为，严禁戳是弄非、破坏团结的行为。要加强对干部的日常监督管理和考核评价工作，用好目标责任考核结果，用好月通报季讲评结果，用好向县委报告工作制度，用好干部监督联席会议、干部约谈、调整不胜任现职领导干部办法3项机制，同时注重容错纠错，激励干事创业，引导各级干部消除思想顾虑，强化责任担当，放手大胆工作，最大限度地调动广大干部的积极性、主动性、创造性，在全县上下进一步形成奋发有为、干事创业的浓厚氛围。四要精心搞好本次换届。全县各级干部要以正确认识对待换届，以积极的作为迎接换届，以事业的需要支持换届，以严明的纪律监督换届，拿出正确的政治态度、饱满的工作热情、严明的纪律作风，同心协力，扎实工作，努力换出新风气、新面貌、新作为，向市委及全县人民交一份满意的答卷，以优异的成绩迎接建党95周年。