为进一步落实习近平总书记关于做好办公室工作的一系列重要指示精神，切实改进办公室机关作风，充分发挥办公室的职能作用，黄陵县日前下发通知，决定在全县办公室系统集中开展为期一个月的作风整顿活动。

此次作风整顿重点解决五个方面的问题。一是学习氛围不浓的问题。主要解决一些办公室干部懒学慢学，眼高手底，知识储备不足，学习针对性不强，理论联系实际不够等问题，努力建设“学习型机关”。二是参谋助手作用发挥不充分的问题。主要解决一些办公室干部责任心不强、担当意识不够;不搞调查研究、不善于为领导出谋划策;文稿不实、信息不畅、业务不熟;对本乡镇、本部门、本单位的基本情况不清、底子不明;文件收发、登记、整理、归档混乱等问题，努力建设“服务型机关”。三是干部作风不实的问题。主要解决一些办公室干部精神状态不佳、工作热情不高、工作劲头不足;缺少奉献精神、不愿吃苦受累;功利思想严重，只想当官、不想干事;办事拖拉推诿、效率低下;对待办事群众态度生硬、服务意识不强等问题，努力建设“效能型机关”。四是纪律不严的问题。主要解决一些办公室干部纪律观念淡薄，不服从组织领导，不守规矩，我行我素;不团结、闹矛盾、搞小圈子;上班迟到早退，脱岗窜岗，工作期间上网聊天、打游戏、玩手机，外出不履行请假手续;保密意识淡薄，口无遮拦，随意散步小道消息，甚至在微信、微博中上传机密文件;周末或重大节日存在空挡，上传下达不及时;在下乡调研、公务接待、公车使用等方面违反八项规定精神，没及时提醒领导、严格把关等问题，努力建设“廉洁型机关”。五是后勤保障不力的问题。主要解决办公室环境卫生脏乱差，用车、用水、用电、用气等后勤保障不到位，机关食堂办得不好等问题，努力建设“学习型机关”。旨在通过整顿，促使办公室干部进一步增强服务意识、提升能力素质、改进工作作风、提高工作质量和水平，努力在构建富裕生态和谐新黄陵建设中发挥表率作用。为确保专项整顿取得成效，该县成立了专项整治领导小组。同时要求，各乡镇、各部门要直面问题，有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点整改什么问题。要制定整改方案，明确整改目标，规定整改时限，改一件成一件，改彻底、改到位，务必使全县办公室系统有新面貌、新气象。要认真总结作风整顿中的经验做法，加强建章立制，坚持靠制度管人管事，努力形成改进作风的长效机制。