8月3日，黄陵县就2015年上半年全县干部作风情况在县委全体扩大会上进行了通报，全县各级各部门主要负责人180余人参加了会议。大会上，点名道姓通报了市纪委对各县区干部作风专项检查通报问题的处理情况。同时，总结了2015年上半年全县干部作风方面的成绩和主要问题，以及近阶段县纪委检查发现上班时间上网玩游戏、串岗、不在岗，在岗未签到、着装不规范和执行请销假制度不规范等违纪典型。

大会指出：八项规定出台以来，黄陵县出台了改进工作作风的有关规定，下发了《黄陵县干部作风建设八条禁令》，并采取有力措施狠抓落实，干部作风建设取得初步成效。但在干部队伍管理中仍然存在纪律不严、精神不佳和作风拖沓等问题。

大会要求：一是要提高认识，抓好自查。全县各级各部门要从通报中吸取教训、引以为戒，要在各级各部门开展作风纪律大整顿，自查自纠本部门单位干部作风方面存在的突出问题，对干部从严教育、从严要求、从严管理、从严监督、把纪律挺起来，把规矩严起来，促进干部作风持续好转。二是要认真履责，强化管理。各级党委要切实履行好党风廉政建设主体责任，把干部作风建设当作分内之事、尽职尽责，真正把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，主要负责人要对干部作风建设直接抓、具体抓、经常抓，坚持不懈抓好干部作风建设。三是要突出监督，严肃查处。全县各级纪检监察机关要对干部作风建设持续发力，强化监督检查，对干部作风建设方面存在的突出问题加大点名道姓通报曝光力度，对党风廉政建设主体责任和监督责任落实不到位、不认真履行职责导致本镇、本部门单位干部作风长期得不到好转的坚决予以问责，严肃给予查处。