为切实转变工作作风，提升服务效能，黄陵县人力资源和社会保障局日前制定出台“二十严禁”纪律要求，并要求局属各级各类窗口单位工作人员严格遵守。

“二十严禁”纪律要求内容为：一是严禁擅自离岗、串岗、聊天、办私事;二是严禁带无关人员进入办公区域;三是严禁工作日白天饮酒;四是严禁在服务场所吸烟、吃东西、打瞌睡;五是严禁在服务时间看手机、玩游戏、上网聊天、看电影等与工作无关的行为;六是严禁推诿、搪塞服务对象等不作为行为;七是严禁违反操作规程擅自处理业务;八是严禁超越职责权限办理业务;九是严禁擅自增加办理环节，给服务对象带来不便;十是严禁泄露服务对象商业秘密、个人隐私、或案件处理情况;十一是严禁伪造、篡改、擅自销毁服务对象的权益记录;十二是严禁将服务对象权益信息用作商业用途;十三是严禁对服务对象区别对待，讲私情，谋私利;十四是严禁接受服务对象的礼品、礼金、有价证券;十五是严禁参加可能影响公正办理业务的宴请及其他活动;十六是严禁徇情枉法，偏袒一方当事人;十七是严禁滥用职权，侵害服务对象的合法权益;十八是严禁隐瞒证据或者变造证据;十九是严禁与中介机构做幕后交易、甚至充当其代言人;二十是严禁其他违法违纪行为。