今年以来,黄陵县全面贯彻落实党的十八届三中全会、中省市纪委全会，县委十五届四次全会及全县纪检工作会议精神，理清工作思路，明确职责定位，强化执纪监督，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为全县经济社会又好又快发展提供了坚强政治保证。

“三转”工作在领会精神实质、结合县情实际中扎实推进。一是调整内设职能机构。制定县纪委、监察局内设机构调整方案，并报送县编办，待上县编委会后提交县委常委会研究。二是清理议事协调机构。于3月中旬将县纪委、监察局牵头、参与的议事协调机构由原来的101个精简至9个，把不该管的属于其他部门职责范围的工作交由部门具体办理。三是加强内部监管。制定出台《委局工作规则》、《纪委副书记分片和常委、副局长包抓乡镇、部门联系点制度》和《黄陵县纪检监察干部“十严禁”》等内部监督机制和管理制度，规范机关管理，严明纪律作风，不断提高执纪监督问责能力水平。

“八项规定”在把握关键节点、强化监督检查中全面落实。一是围绕厉行节约反对浪费，制定下发《关于开展整治“会所中的歪风”工作的通知》和《关于强化执纪监督严格“五一”等重要假日节点遵守八项规定精神的通知》。先后3次深入酒店、农家乐进行专项检查;定期不定期对“廉政灶”运行、公务接待情况进行检查,有效遏制了大吃大喝、铺张浪费现象。二是围绕“三公”经费监管，深入全县各部门单位，查看节假日期间公车封存入库情况，并在高速路口、旅游景点和环城路进行查验，全县“三公”经费支出大幅下降。三是围绕领导干部廉洁自律，进一步重申廉洁自律各项规定。先后2次对8个乡镇和各部门单位干部工作纪律、工作作风、行政效能情况进行进行明察暗访，曝光通报违反八项规定案例4起9人。

从政行为在坚持惩防并举、坚决惩治腐败中有效规范。一是强化领导干部廉政教育。大力开展岗位日常、任职、示范、警示、风险、提醒六项教育;在全县范围内开展领导干部廉洁自律“四个一”活动，组织80余名各级党政主要负责人前往红石崖监狱廉政警示教育基地接受警示教育;发放《四风之害》、《贪路无归》等警示教育光盘43套，切实增强了教育的针对性和实效性。二是加大案件查办工作力度。上半年全县纪检监察机关共受理信访举报44件次，初核40件，立案26件，结案26件，党政纪处分26人，双重处分1人，处分科级干部5人，收缴违纪资金4.52万元。实施“三问”59人，警示训诫33人，其中警示提醒13人，诫勉督导9人，责令纠错11人。

制度建设在巩固深化创新、注重执行效果中逐步完善。一是认真落实《工作规划》。县委及时成立惩治和预防腐败体系建设工作领导小组，制定实施办法，细化任务分解，层层落实工任。二是巩固和深化村(居)民监督委员会制度。全县191个行政村和8个社区全部成立村(居)民监督委员会，结合实际下发《关于建立农村基层干部廉政档案的通知》、《关于进一步规范村(居民)监督委员会及相关工作程序的通知》。三是全面推行信访举报民情直通车制度。开通巡回信访车、设立信访举报箱，先后发放宣传资料8000余份，便民服务卡5000余份，邮政绿色通道信封2000余份。每周一安排委局机关及各派出纪工委副科级以上干部轮流在县信访服务大厅的“民情直通车”窗口接访，乡镇纪委书记在本乡镇定点接访。四是积极推行民主测评政风行风制度。2012年开始对全县行政执法和公共服务行业采取MAS(短信)系统和ICD(10000寻呼)系统进行民主评议,采取电视“三述”和明察暗访、社会广泛监督、媒体全程跟踪的形式，对此项制度进行健全完善，进一步强化对权力运行的监督，使权力在“阳光”下运行。五是全面推行群众和服务对象监督评价权力部门及窗口单位制度。成立组织机构，召开工作推进会，制作专用信封25000个，向各级党政部门窗口单位发放测评表1960份，收回1859份，满意度100%，征集到工作建议2条，已督促相关部门落实到位。六是深化完善“三述”和“三级谈话”制度。把“三述”形式拓展延伸为年初承诺、平时践诺、半年和年终述诺及评诺四个环节进行。在县纪委机关设立谈话室，建立教育警示、定期约谈、错误事实见面 “三级谈话”制，在探索“抓早抓小、惩防并举”工作实践中初显成效。

执纪监督在围绕中心工作、保障科学发展中充分彰显。一是围绕加强党的纪律监督检查。认真贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》，加强对组织人事纪律执行情况的监督检查，目前累计监督考察干部3批112人次，对新提拔的77名乡科级领导干部进行任前廉政考试，对112人进行廉政谈话。落实人力资源信息平台工作人员台账管理、统计分析和人员动态管理及联合监督检查工作制度，先后2次对各乡镇、部门单位工作纪律进行进行明察暗访，对发现存在问题的单位、个人及时进行批评教育，督促限期整改。二是围绕推动科学发展监督检查。发挥“大督查”工作机制作用，加强对全县“四大战略”、“五化目标”和“六篇文章”的监督检查，重点加强对全县经济社会发展“十件大事”和惠民“十件实事”进展情况的监督检查。派出6个督查工作组深入项目建设乡镇、单位及工程现场督查检查28次，对发现的8个问题已全部责令整改到位。督促项目包建部门、建设单位与施工企业签订《重大项目廉政责任书》，及时上报项目进度。对193个重点项目的前期手续办理过程中效能情况进行督查，确保了项目建设廉洁高效运行。三是围绕维护群众利益监督检查。结合群众路线教育实践活动，突出抓好纪律作风、执法行为和奢侈浪费“三项专项整治”，加大公路“三乱”治理力度，上半年，全县境内无公路“三乱”现象。检查各类食品药品加工企业、供应商和销售点150余个，发现问题10个，责令全部整改到位，保障了群众的身心健康和生命安全。

自身建设在争创五个一流、打造阳光纪检中不断加强。一是加强学习培训。坚持实行周一例会学习制，由正科级以上干部轮流讲党课。先后组织观看《焦裕禄》、《四风之害》等专题教育片，并安排20余名干部进行讨论发言，撰写体会文章200余篇，提高了学习的针对性和实效性。二是扎实推进党的群众路线教育实践活动。在全体纪检监察干部中开展以“传递正能量、展示新风采”为主题的系列实践活动，举办“展忠诚卫士风采、树务实清廉形象”演讲比赛，组织县纪委机关全体党员干部到所包扶的田庄镇梁峁村开展“结对子、促发展、办实事”实践活动，进一步密切了党群干群关系。在学习教育和听取意见环节共征集到4方面32条意见建议，已全部交办整改。三是强化队伍管理。带头落实党务、政务、财务公开制度，设立“议廉堂”，定期邀请人大代表、政协委员和公民代表来委局参加“互动沟通、共促廉洁”为主题的“纪检监察开放日”活动，自觉接受党组织、干部群众以及社会和新闻舆论的监督，积极争取社会各界对纪检监察工作的重视和支持;强化对纪检监察干部的日常监督和管理，推行基层纪检监察干部到县纪委机关业务科室跟班学习制度，实行以干代训，严格执行《黄陵县纪检监察干部“十严禁”》，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人，努力打造“阳光纪检”。