今年以来，富县信访局把加强领导干部的廉政教育作为优化干部队伍建设，促进领导干部转变观念、端正作风的基础性工作来抓，并与党的群众路线教育实践活动有机结合，三措并举，筑牢领导干部思想防线。

正反结合，触及灵魂。2014年以来，该局重视对领导干部的思想教育，通过正面引导，反面警示，着力巩固领导干部的思想道德防线。在加强领导干部对党规党纪和廉洁自律规定学习的基础上，理论结合实际，用正反典型教育干部，引导领导干部谨慎为人，廉洁从政，慎重用权，为民谋利，自觉把权力关进制度的笼子，用正能量激励引导干部，用反面典型触及干部灵魂。2014年以来，该局共组织干部职工观看《四风之害》《永恒》等专题教育片20余部。

上下联动，完善机制。该局严格落实党风廉政建设责任制，形式上力争“全”，内容上做到“实”，结合实际排查的风险和苗头，不断开展针对领导干部的廉政风险警示，通过述职述廉、民主生活会、群众评议、局领导与干部职工交心谈心等方式，广泛收集干部群众对局领导班子和各科室负责人的意见和建议，形成了“自上而下强化责任，自下而上广泛监督”的良好机制。

内外兼修，凸显成效。该局内强素质，外修形象，高度重视对领导干部的教育和监督，在对领导干部德、能、勤、绩考察的基础上，突出对“廉”的考核运用，把政绩突出、勤政廉政的领导干部树立为先进典型，推向全市乃至全省，使其成为信访行政部门领导干部勤政廉政的楷模，彰显沭阳信访干部“为民、务实、清廉”好形象，推动领导干部思想道德和作风建设迈上新台阶。