今年以来，富县机关后勤服务所党支部以加强党员队伍建设为抓手，围绕单位工作职能，设立“七大示范岗”，有力发挥了党员的先锋模范作用，切实提高了机关后勤的服务质量和效能。

一、党建知识辅导岗

在“两学一做”学习教育活动中，评选出一名善学习、勤思考、常总结的党员为党建知识辅导员，以“三会一课”为载体，让辅导员讲学习方法和经验，带领全体党员干部学习党的方针政策、脱贫攻坚政策等内容，重在掌握基本理论、基本精神、基本要求，确保学有所获，学以致用，推动“两学一做”学习教育活动深入开展、取得实效。

二、扶贫工作先进岗

为激励包扶干部的扶贫热情，服务所设立了扶贫工作先进岗，对在扶贫工作中扑身农村、成效显著的包扶干部进行鼓励激励，目前，已先后为乔秀全、黄成两名包扶干部颁发荣誉证书予以表彰，并让两位包扶干部在精准扶贫会议上做了交流发言，荣誉将记入个人实绩档案作为评先评优、考核重用的依据。今年以来，服务所为包扶的姚家塬村累计投入资金19万余元，为村子硬化广场及村办公室院落、铺设透水砖、修建护栏、绿化休闲广场等，并联系果业专家对果农进行果园管理知识培训3次，目前，全村50户贫困户已脱贫48户，计划在2018年底全部实现脱贫。

三、廉洁办灶管理岗

为保障灶房饭菜品种多样、饮食安全可靠、卫生干净整洁，服务所设立了廉洁办灶管理岗，安排一名专职人员为廉洁办灶管理员。管理员要定期深入市场、调查研究，积极采纳领导意见和建议，在不断提高膳食服务的同时，制定“纪律菜单”，厉行勤俭节约，塑造清正廉洁的良好形象。今年以来，在管理员的努力下，廉洁灶房提供了高质量的膳食服务，并圆满完成了各类接待任务，得到了领导的一致好评。

四、便民服务接待岗

为提升对来访人员的接待服务水平，服务所设立便民服务接待岗，挑选出1名精神风貌良好、言语行为规范、接待经验丰富的工作人员为便民服务接待员，并安排其以授课和实际案例相结合的方式对接待人员进行业务培训，进一步提高接待队伍的业务素质和遵规守纪意识，做好新形势下接待工作。

五、车辆停放引导岗

为有效遏制车辆停放乱象，服务所设立了车辆停放引导岗，指定专人为车辆停放引导员。引导员一方面要指引车辆按方向有序停放到划定位置，另一方面要利用监控设备及时发现并纠正乱停乱放现象。如今，机关院内车辆按照统一方向整齐停放，交通顺畅、院容整洁，成为一道靓丽的文明风景线。

六、安全治安巡查岗

为创建一个安全、文明、和谐的机关大院，服务所设立了安全治安巡查岗，并明确领导带班责任制。安全治安巡查员要做好日常、夜间及节假日巡查工作，特别要加强夜间与节假日巡查力度，今年以来，实现机关大院零发案，建设了一个平安大院。

七、美丽环境保洁岗

为了给广大干部职工创造一个整洁、舒适的工作环境，服务所设立了美丽环境保洁岗。通过对各保洁员负责区域环境卫生的评比，选出美丽环境保洁员，邀请其现场为其他保洁员做清洁示范，并要求其他保洁员按照示范标准做好日常清洁工作。此外，服务所完善了《大院卫生管理制度》和《园林管护制度》，坚持每周一、三、五开展卫生大扫除活动，同时雇佣园艺对大院园林绿化进行管理，加强对机关大院环境卫生的管理力度。

“七大示范岗”优化了服务所的管理机制，起到了“设立一个岗，树起一面旗，带动一大片”的积极作用，发挥出党员的先锋模范作用，扎实推动党建、精准扶贫、膳食服务、治安保护、环境卫生等各项工作高效开展，着力构建优化管理、优良作风、优质服务“三优”机关后勤服务所。