按照县纪委安排，鄜城街道纪委于2015年12月4日组织召开了群众和服务对象监督评价权力部门和窗口单位工作评议会。参加会议的有街道领导班子成员7人，站所负责人10人，人大代表和政协委员9人，村干部及群众代表13人共同参加了此次测评会。

会上，街道纪委书记赵海亮首先介绍了此次会议的参会人员以及会议流程，并对我街道2015年度此项机制运行情况进行了通报。接着由民政站、社保所、土地所站所负责人向大会做了述职报告，汇报了本单位2015年度在履行职责、队伍管理、廉洁自律等方面的工作情况、存在问题及整改措施。各站所接受了部分参会代表的现场质询，就提出的转变工作方式，改善服务态度，缩短低保办理时限，加大村级财务审计力度，简化办事程序等方面的问题给予了现场答复。在现场测评环节，共发出测评表390份，收回390份，经过认真核算，最终得出测评结果均在90%以上。

街道党委副书记、主任袁治平就此次评议会议作了发言，讲了三点意见。一是统一思想，提高认识。肯定了我街道站所创建工作取得的明显成效，同时提出对于有些部门和行业的少数党员干部身上，还存在一些不良作风，务必引起高度重视。二是严谨细致，客观评价。政风行风评议要以解决群众反映的突出问题为重点，以为群众办实事办好事为基本要求，以民主评议为载体，以源头防治为着眼点，以人民群众满意为根本标准。要通过这次评议，真正评出差距、评出信心、评出干劲、评出政风行风建设的新气象。三是认真对待，积极整改。要虚心接受和主动配合群众的评议。对好的作风和传统，要继续巩固坚持，不断发扬光大;对自身存在的问题，要不遮不盖，痛下决心，限期解决;对群众的意见和建议，要认真梳理，抓紧办理，及时反馈，以实际行动取得群众的理解和信赖。

街道纪委书记赵海亮对现场述职测评中群众提出意见建议的站所，要求站所负责人实施调整解决，拿出切实可行方案，进一步改进作风，提升服务水平，并将此项工作形成长效机制，稳抓不懈。