自监察体制改革全面推进以来，延川县始终聚焦改革总体目标，紧盯改革时间节点，围绕改革重点任务，以坚定的政治态度、严谨的工作方法、坚强的组织领导，努力实现改革工作蹄疾步稳的有序推进。

一、强化责任担当，迅速行动部署。在全国推开国家监察体制改革试点工作动员部署电视电话会议召开后，县委、县纪委第一时间召开中心组学习会、领导班子会议，学懂吃透中央精神，把握试点要求，形成改革合力，为下一步工作开展打好基础。特别是全市深化国家监察体制改革试点工作会议一结束，县纪委随即召集涉改单位参会人员进行部署落实，进一步理清工作流程、锁定时间节点，确保试点工作按进度稳步推进。县纪委于11月20日前连续召开3次会议研究部署具体工作，分别就内设机构的设置、转隶人员情况，办公场所的保障等关键环节及编制人数配置、过渡期业务交接等具体事项，进行详细研讨，切实理清思路，落实专责，推动工作。

二、任务分工到位，夯实改革责任。县委及时成立了以县委书记为组长的全县深化监察体制改革试点工作小组及办公室，并设立了综合、组织、宣传、纪法衔接、材料、保障6个专项小组，明确职能职责，细化实化工作任务，将责任明确到单位，落实到人。改革试点工作小组办公室先后召开2次会议，对监察体制改革试点工作进行集中会办，每天对照任务清单销号“完工”，切实加强对全县深化监察体制改革试点工作的组织领导和统筹协调，以最快速度确保试点工作按进度推进，确保监察体制改革的各项决策部署不折不扣落到实处。

三、精细排查摸底，建立转隶台账。延川县纪委严格按照市纪委、县委的安排部署，第一时间会同县委组织部、检察院、财政局、县编办、政府事务中心对县检察院反贪、反渎、预防等涉改部门的编制职数、人员情况、职能职责、办公设备需求及全县各镇街、县属单位所有行使公权力人员情况进行调查摸底，建立转隶工作台账，切实做到事项细、数字准、情况明。

四、统筹对接到位，力争未雨绸缪。县纪委书记与县检察院检察长多次沟通对接改革事项，并将召开“纪检·检察”工作座谈会，围绕监察体制改革和双方业务进行沟通探讨，凝聚思想共识;组织开展“谈心互访”活动，通过谈心与谈话，摸清涉改人员思想动态、工作表现和意见建议等各方面状况，做到心中有数，实现平稳起步。同时，县纪委下一步将提前做好业务衔接和人员磨合，邀请检察院业务骨干至纪委开展业务培训，安排双方提前开展案件联合审查，推动“纪法衔接”工作落到实处、见到实效，为“业务融合”奠定基础。