2015年，延川县纪委通过加大对纪工委人员业务培训、提升素质、配齐设备等，不断加强对纪工委的建设，切实推动派驻机构发挥职能作用。一是明确职责定位。延川县纪委明确要求各纪工委要当好委局机关的“千里眼”、“顺风耳”，实现“监督无死角”的目的，切实发挥纪工委的权威和优势。二是落实监督责任。围绕监督什么、怎么监督、监督到什么程度，县纪委对纪工委的工作职责、监督职能、监督方式、工作方法、管理保障等进行调整完善，修订出台针对性意见，为纪工委全面正确履职提供依据。三是聚焦监督重点。将督促联系单位落实主体责任、检查纪律规矩执行、参与调查违纪案件、查找“四风”突出问题作为监督检查的重点，对存在问题做到早发现、早报告、早处置，切实将纪律和规矩挺在前面。四是完善监督方式。在抓好日常监督的同时，探索运用常规巡查、专项巡查、上下联动巡查等形式，着力发现在遵守“六大纪律”等方面存在的问题，督促整改落实。五是健全监督机制。逐步建立健全监督联系单位落实八项规定精神、贯彻廉洁自律准则、作风建设、“三重一大”事项 、公务接待等制度和流程，着手制定监督公务接待、监督会议和培训费支出工作规范。六是加强机构建设。牢固树立打铁还需自身硬观念，强化对纪工委干部的教育、管理和监督，对纪工委干部进行科学考评，同时，通过岗位练兵、培训锻炼，提高纪工委干部监督执纪的能力，以铁的纪律打造过硬队伍。（延川县纪委   刘伟）