延川县纪委积极落实“全面从严治党”要求，结合自身工作实际，强化职能转变，突出主责主业，始终将查办案件工作摆在工作最前沿，以此“将纪律挺在前面”。
    一、强化思想认识
    一是规范组织生活。延川县纪委始终把“执行政治纪律等情况”作为党风廉政建设责任制检查考核的重要内容，完成党风廉政建设责任制检查考核工作。并将各镇、街道党（工）委书记在抓基层党建工作述职中，把执行政治纪律、贯彻民主集中制情况列入述职内容。二是强化组织观念。明确将各单位请销假制度执行情况纳入年度作风效能考核，规范和加强领导干部参会管理和外出请假报备工作，同时对领导干部外出和参会情况进行备案。三是做好干部管理。对每年违纪违法处理的干部，逐个过堂，分析问题，找出原因，在日常监督中，对上级条线分管领导、来信来访中反映的问题，及时甄别，每年排出一批群众反响大、信访多、作风不实、缺乏担当的干部，开展诫勉谈话。
    二、加强作风建设
    一是完善工作机制。将违反中央八项规定精神始终作为案件查办工作的切入点，不断健全和完善党委、政府和纪委联动督查机制，切实加强对中省市关于厉行节约、公车使用、公务接待等规定执行情况的监督检查，认真贯彻执行延川县纪委巡查组工作制度，利用重要假日开展作风建设专项检查等工作，着力巩固作风建设成果。二是加强基层监督。进一步加强对农村“三资”管理，加大对基层不正之风和违纪违法案件的查办，充分利用“24小时群众投诉举报监督热线”，认真处理好每一起投诉来电。三是突出问题导向。增强明察暗访频率和通报力度，加大对“基层干部不正之风和违纪违法”问题的查处力度，增强诫勉谈话的频率，严肃点名通报和曝光典型案例。
    三、维护党纪威严
    一是进一步加大案件查办力度。加强案件线索管理，对重点领域的案件线索进行排查摸底和汇总分析，统一登记，集中管理，仅7月1日至17日，延川县纪委查处干部作风问题67人，警示训诫单位负责人21人，并在县电视台开设专栏进行点名曝光。充分发挥反腐败协调小组作用，完善查办违纪案件的组织协调机制，加强纪委与司法、审计等机关协作配合。二是进一步推进纪律检查体制改革。严格实行下级纪委向上级纪委报告线索处置、案件查办情况制度，切实加强派驻纪工委在部门领导班子及干部的监督，转变纪工委书记的思维方式。建立案件线索统一管理数据平台，严格执行“两规”、“两指”实施要求，加强案件查办业务培训，自去年10月份以来，延川县纪委对全县纪检监察干部组织培训了6余次。三是进一步提升办案综合效果。定期开展警示教育活动，用身边人身边事警示干部。定期组织全县党员干部观看警示教育片，并对每一次新提拔和任用领导干部召开廉政谈话会，签订《廉政承诺书》。严格实行案件剖析整改制度，每查处一起案件，均撰写剖析报告，督促相关单位建章立制，促进源头防腐。