为规范工作秩序，提高工作效率，为群众提高更高效的服务，塑造机关勤政廉政形象，延川县纪委多措并举，狠抓工作纪律。
　　以制度为根本。规范完善了工作规章制度、签到制度、值班制度、请销假制度、车辆及驾驶员管理制度、财务管理等相关制度，严格落实工作纪律，遵守作息时间，严格要求干部做到不迟到，不早退，不在上班时间串岗、玩游戏，不做与工作无关的事情。因故短时间离岗，严格遵照请销假制度。严格按照规章制度处理公务，确保合法、科学、高效。
　　以学习为基础。组织机关人员集中学习《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等党纪条规，并观看《警示教育片》，警示干部职工做到廉洁自律、依法行政。强调自律，认真开展批评与自我批评，深刻认识自身存在的问题。为避免个人查摆问题“不痛不痒”，在个人查找问题的基础上，组织全体党员干部采用无记名书面形式互相提意见。
　　以监督为警钟。各镇街纪委定期不定期进行检查，对发现基层干部有不正之风和违纪违法的行为一律进行通报批评，并按照规章制度进行严肃惩治。全方位公开县纪委“24小时群众投诉举报监督热线”，畅通群众举报渠道，接受群众的举报监督，一经举报立即成立调查小组对问题进行调查核实，根据调查结果进行处理和反馈群众。
　　以考核为准绳。将日常的工作纪律审计纳入年终考核，以考核为准绳，规范机关人员的工作纪律，敦促机关人员自觉认真履行职责，全心全意为群众服务，把服务送到群众身边，把工作做到群众心里。对考核优异的同志进行表彰奖励，对考核不达标的人员进行通报批评，并进行学习再教育，着力增强其责任意识、纪律意识和服务意识。（延川县纪委   刘伟）