2014年以来，延川县纪委通过不断完善充实监督力量，建立健全督查机制，强化执纪问责，加大明察暗访和公开曝光力度，推动作风建设进入新常态建设。截止目前，已对违反“八项规定”的36个单位进行了通报批评，警示约谈161人次，问责74人次。

一、聚焦突出问题，明确监督检查重点。出台了《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的意见》，先后组织监督检查9批次，检查乡镇部门78个，查处问题36项，监督约谈21人。紧紧围绕县委、县政府中心工作，对全县各乡镇、各部门依规行政、依纪办事、政府采购、工程验收及招投标工作进行了严格监督，还对文安驿镇拆迁、灾后重建、城乡环境综合整治、乡镇债务清查、难缠的信访积案、干部作风建设等重点工作进行了专项监督落实，基本上做到了监督工作全覆盖，确保了政令畅通。同时，将贯彻落实中央八项规定精神、遵守工作纪律、公车私用、公款送礼、滥发福利津贴、执行公务接待制度等情况作为检查重点。紧盯节假日关键节点，加强节假日期间作风问题的专项督查，严防“节日病”。

二、畅通举报渠道，搭建群众监督平台。2014年，在全县10个乡镇、4个社区服务中心、1个街道办、7个纪工委全面推行领导干部挂牌群众点名接访制度，并将点名接访延伸到部门和党政领导班子，全县共接访156件，办结142件。推行了信访举报民情直通车制度，结合2003年县纪委推行的群众投诉监督热线制度，开通了县纪委的8110077、8114166两部24小时投诉举报热线电话，由2名干部专门负责接听，累计受理投诉573件，直查快办573件，警示约谈训诫119人次，得到了广大群众好评。同时，对反映干部作风方面的问题，实行“一口受理、统一分流、分级办理”，建立快速查处机制，及时查处干部不作为、慢作为、乱作为等问题。

三、完善监督机制，构建作风建设常态化监督平台。2014年，县纪委不断完善充实监督力量，成立以纪工委为主的常年暗访组，配备专业暗访设备，随时对所管辖的单位进行监督检查，实现明察暗访常态化。暗访组采取不打招呼、不定路线、不定时间以及模拟办事、跟踪办事等方式，对各单位作风建设情况进行暗访，对检查中发现的问题，全程录音录像、现场调查核实，对违纪违规者，一律公开曝光从严处理。今年，县纪委又推行巡查组制度，成立了巡查领导小组，抽调县纪委监察局等相关部门人员组成巡查组，紧紧围绕“八项规定”、“四风问题”，重点发现各乡镇、各部门在从严治党、作风建设、落实主体责任方面的突出问题，着力发现在严明党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、工作纪律，以及贪污腐败方面的突出问题。巡查组只发现问题，不处理问题，要将巡查中发现的问题及时汇报巡查领导小组。

四、强化教育引导，夯实作风建设思想基础。强化廉政宣传教育。2014年以来，在节假日前夕，向全县科级领导干部发送廉政短信，提醒广大领导干部廉洁过节。结合群众路线教育实践活动，全县各级各部门重点学习了中省市纪委关于对违反八项规定典型案件的通报、中国纪检监察报等主流媒体对反腐的重点评论文章等内容。坚持抓早抓小。组织全县干部观看《小官大贪》、《四风之害》等警示教育专题片，教育引导领导干部们牢固树立宗旨意识和群众观点，汲取“反面典型”的深刻教训，坚决纠正“四风”问题，筑牢思想道德和党纪国法防线，打牢为民务实清廉的思想基础。同时，不断加强自身建设，打造了一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。