延川县在严格落实“两个责任”同时，加快“三转”要求步伐，依托四个抓手推动纪检监察工作更好地发展。一是抓领导班子履职尽责。进一步落实委局领导班子成员分工负责制，领导班子成员对其所分管或主管的工作全面负责，加大组织协调和督促检查力度，全力促进各项工作创先争优。二是抓派驻机构绩效考评。出台派驻纪检组(监察室)年度工作目标绩效管理考核办法，明确对7个派驻纪工委年度考评的内容、程序和结果运用，实行季度半年一考核、年度一总评，激励派驻纪工委积极作为，创造性地开展各项工作。三是抓机关科室发挥职能。常委会每月听取一次各室工作汇报，总结上个月工作开展情况，提出下个月工作打算。常委会对各室工作开展情况进行点评，重点指出工作薄弱之处和下步工作方向。四是抓乡镇纪委落实工作。在对乡镇纪委书记进行培训的基础上，并出台加强乡镇纪检组织建设的实施意见，制定乡镇纪委年度目标管理考评办法和评分细则，进一步明确乡镇纪委工作目标、工作重点和工作责任，完善竞争激励机制，促进各项反腐倡廉建设工作在农村的贯彻落实。