按照中纪委“三转”工作要求，延川县纪委转变角色，突出主责，不仅加大对案件的查处力度，更以效能监察为抓手，突出三个重点，着力解决当前党员干部在工作中存在的庸懒散现象，集中整治影响发展环境的干部作风突出问题。

一是加强对干部作风问题的监督检查。采取定期检查与不定期检查、普遍检查与重点抽查、明察与暗访相结合等方式，围绕机关作风，对上下班、会纪会风、值班、请销假等干部纪律，对县直部门、各镇街道，午间饮酒、上班时间干部职工上班迟到早退、上班不在状态、浏览股市行情(炒股)、打游戏、QQ闲聊、看网络视频等情况，并对饭店、农家乐、娱乐场所进行明查暗访，对违纪违规现象，发现一起、曝光一起、惩处一起，机关作风明显好转。

二是加强对干部工作效率的行政问责。紧紧围绕县委、县政府重点工作部署和重点建设项目，加强行政问责和跟踪问效，将工作督察情况在全县通报。同时，针对群众反映的办事难、难办事的问题，采取事项代办、跟踪群众办、窗口咨询、查阅资料、访问群众、现场巡查、电子监察、群众测评等方式，从行政审批是否提速增效、群众办事是否方便快捷、窗口服务是否热情规范、工作纪律是否严格遵守等方面对县政务、各乡镇便民服务大厅、各部门窗口单位及大厅等进行明查暗访。

三是加强对优化发展环境为重点的案件查处。通过走访座谈群众、开展评议活动，大力治理企业和项目周边环境，严肃查处破坏投资环境案件，着力解决大局意识不强、县委县政府决议决策执行不力、落实打折扣，以及工作效率低下、执法简单粗暴、蓄意干扰企业正常生产和吃拿卡要、变相收费以及对企业投诉举报进行打击报复等突出问题。