日前,延川县文安驿镇以党的群众路线教育实践活动为契机，以环境整治活动、 重点工程建设、美好乡村建设等镇重点中心工作为平台,进一步加强对村级班子培训教育管理,提升为民办实事能力和服务水平。

　　一是开展学习培训，提高村干部的整体素质。通过理论辅导、远程教育和重点工作现场培训等形式，加强对在职村干部的培训力度，努力提高村级班子成员的思想政治素质，提高村党支部书记、村主任带领群众谋求发展、勤劳致富的能力。

　　二是加强村务管理，规范村级组织工作运转。进一步完善目标管理责任制，建立健全工作绩效激励机制。

　　三是侧重日常管理，加大对村干部的监督。健全完善村干部值班、请销假、外出登记等制度，推行村“两委”定期述职述廉评议和组织生活会制度，加强对不作为、乱作为的干部的批评教育和处理，净化党员干部队伍，增强班子凝聚力、战斗力。

　　四是注重过程考核,严格绩效评定。实行重点工作“一事一议”,年终综合考核。对村级班子成员的思想政治素质、组织领导能力、工作业绩和工作作风等情况进行综合考察，并与报酬待遇挂钩，与评优授奖挂钩，培育一批典型，积极引导和鼓励村干部干事业、干成事业。