近日，子长县国税局召开了廉政约谈会议，对基层单位负责人进行了廉政约谈工作,此次约谈由县局党组书记、纪检组长对各基层单位主要负责人实施约谈。通过开展廉政约谈，及时传导压力，督促履职尽责，促进党风廉政建设“两个责任”的不断落实。

为增强干部职工廉洁自律意识，切实加强教育、管理和监督，防范和规避廉政风险，子长县国税局根据廉政约谈制度，对基层单位负责人进行了廉政约谈。此次约谈由纪检组长根据廉政约谈要求发放约谈工作通知，明确约谈对象、内容。约谈时每个约谈人员都按要求的内容进行汇报，既落实党风廉政主体责任，又切实履行“一岗双责”、加强本单位的党风廉政建设工作，整治了干部作风建设。

局党组书记对基础单位负责人提出了党风廉政建设、反腐败工作及作风建设工作要求：一是提高认识。要保持清醒头脑，充分认识到工作的现状，时刻紧绷廉政这根弦，抓纪律、抓作风，持续进行，成为常态化，要切实履职，树立底线思维，。二是传导压力。要将作风建设这根弦传达到每个干部的思想上，使每个干部思想上都有压力。三是积极跟进。随时掌握和了解干部的思想、工作动态，有没有违纪、违规现象的发生，时刻要敲警钟，避免干部少出问题或不出问题。四是主动作为。作风建设责任重大，各单位负责人要率先垂范，严于律己、严于用权、严于修身，勇于担当，敢于抓管理，敢于和歪风邪气作斗争，只要大家层层管好干部，才能保证我局干部的廉洁形象