为切实转变全镇村干部工作作风，提高工作效能，子长县李家岔镇四项措施加强村干部队伍建设。

一是抓思想建设，确保“自身”位置正。加强村干部对社会主义核心价值观、《新纪律处分条例》、十八届五中全会以及习总书记系列讲话精神的学习，提高政治素质。要求村干部坚持民主集中制、村级重大事项报告制和“四议两公开”工作法。明确各村干部责任分工，做好本职工作，不越位越权，确保村干部自身位置正，工作扎实有序开展。

二是抓制度建设，确保“干事”不拖沓。严格执行《李家岔镇村干部考核办法》，规范村干部请假、外出和值班制，要求村干部把制度建设作为纪律作风建设的切入点，强化自我监督和管理，以严格的制度管人，严明的纪律约束人。同时，督促村干部遵守中央“八项规定”、狠刹“歪风”、反对“四风”，规范村干部言行。

三是抓工作落实，确保“责任”不扯皮。进一步细化分解各项工作目标责任，确保每一项工作有目标，有时限，有责任，有奖惩，确保农业农村工作、山地苹果、安全生产、信访矛盾调处、党的建设等重点工作责任落实到人，签责任清单，考评到人，奖惩到人，严格实行责任追究制度，对出现工作失误、完不成工作任务或对工作造成恶劣影响的责任人，坚决从严追究责任。

四是抓服务意识，确保“服务”不谋私。要求村干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，转变服务理念，强化公共服务，切实做到“民有所呼，我有所应，民有所难，我有所帮”，同时做到自律、自省、自警、自励，不以权谋私，自觉接受群众监督，带头做好党务、政务、村务、财务公开，重大热点问题实行“阳光”操作，强化警示教育，确保村干部服务“不谋私”。