近年来，子长县高度重视党员干部廉政教育，创新形式，常抓不懈，保持警钟长鸣，时刻筑牢拒腐防变“防火墙”。

　　狠抓日常教育不放松。该县坚持将党员干部廉政教育融入日常生活、工作当中，充分利用各类会议、集体活动加强廉政警示教育，为党员干部时刻敲响“廉政警钟”。积极开展校园廉政文化建设，通过“小手牵大手”等一系列活动的开展让孩子们把廉政文化带回家，巩固反腐倡廉“后花园”。积极开展廉内助综合学习培训班和“十佳廉内助”评选活动，让党员干部家属时刻紧绷“廉政弦”，常吹廉政“枕头风”。

　　狠抓定期教育不放松。为确保廉政教育不走形式、不留“空白”，该县制定了严格的廉政教育制度，明确规定各单位一把手对廉政教育活动负总责、亲自抓；各级各部门一年内开展廉政教育活动不得少于8次；党政“一把手”一年内上廉政党课不得少于4次，开展警示教育不得少于2次。为将廉政教育活动引向深入，该县制定了严格的督查方案，采取定期督查和明察暗访等方式，重点督查开展廉政教育活动是否及时、范围是否广泛、效果是否明显等方面，以此保证教育活动的时效性、针对性。

　　狠抓岗前教育不放松。该县始终将新招公务员、新任领导干部岗前培训和廉政教育作为一项常抓不懈的基础工作，着力做好“廉政体检”，打好“预防针”，把好领导干部“入口关”，确保党员干部“无病上岗”、健康成长。通过积极开展廉政集体谈话、个人约谈，增强了新任领导干部的勤政廉政意识，进一步筑牢了拒腐防变的思想道德防线。