今年以来，李家岔镇认真贯彻落实县委十九届八次全会和县纪委十九届四次全会精神，在全镇范围深入开展党风廉政建设工作，进一步引导全镇各村、各单位和广大党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，确保镇党委、镇政府各项决策部署贯彻执行有力。

一是抓学习转作风。坚持把学习教育贯穿专题整顿活动始终，采取集中学习、个人自学、警示教育等多种形式学习纪律作风建设重要论述，深入学习县委十九届八次全会、县纪委十九届四次全会等会议和《关于重申严禁婚丧喜庆事宜大操大办有关纪律规定的通知》《子长县违反作风建设“五严禁五不准”行为处理办法》等文件精神。推行镇机关工作日例会学习制度，依托“李镇讲坛”，镇领导班子成员轮流授课，组织全镇机关干部开展每日1小时集体学习，有效提升全体干部的政治意识、纪律意识、责任意识和业务能力。

二是抓制度提效能。专门印发全镇2019年党风廉政建设工作要点，研究制定镇党委及班子成员落实党风廉政建设责任清单，进一步夯实管党治党主体责任。针对干部管理薄弱环节，从学习、考勤、请销假、日常工作、绩效考核等方面入手，建立健全务实管用的规章制度，形成镇村干部日常管理监督长效机制，狠抓制度执行，坚持用制度管人管事，做到真管真严、长管长严。建立机关干部上下班考勤通报制度，推行镇机关领导干部上下班签到制，坚持每日一考勤，每日一通报。建立领导班子成员定期汇报制度，利用召开党委会，要求班子成员就分管领域工作进展情况和当前存在问题进行逐一汇报，及时研究新情况、解决新问题。从严落实村干部值班坐班工作制度，不定期监督检查村干部值班坐班情况，针对督查情况及时进行通报曝光和问责处理，严格执行村级民主议事、便民代办、村务财务党务三公开等工作制度，调整优化村干部绩效考核管理办法，有效激发村干部队伍工作活力。

三是抓监督强震慑。推行督查工作常态化，抽调精干力量成立党委督导督查组，不定期对各村党建、扶贫、环境整治、扫黑除恶等重点工作落实情况进行常态化督查。制定《李家岔镇扶贫工作包扶单位及驻村人员任务责任清单》，集中开展扶贫领域腐败和作风问题专项督查，针对发现问题，及时印发党委督查通报2期，下发各村问题整改通知单14次，集中整改问题42件。围绕纪委“五个专项工作”，进一步加大监督执纪问责工作力度，持续整治群众身边腐败和作风问题，做到发现一起，查办一起，通报一起。今年以来，累计查办各类违纪案件4起，进行工作约谈4人，给予党纪处分4人，始终保持了正风肃纪的高压震慑态势，为全镇“纪律作风整顿月”专题活动深入开展提供坚强保证。