2013年以来，延长县纪检监察机关严肃查处党员领导干部和发生在群众身边的违法违纪案件86件。全年初核案件线索175件，了结108件，立案86件，同比上升40.9%，给予党政纪处分99人，其中科级19人，组织处理4人，司法机关移送处理4人，挽回经济损失77.8万余元，查办案件数再创新高，受到市纪委、监察局的肯定和表彰。

　　一是加强协调，逐步建立案件资源共享机制。充分发挥纪检监察机关在办案中的组织协调作用，有效整合办案人才资源。成立了由24人组成的结构合理、素质优良的办案人才库，切实推进办案质量。人才库由县纪委案件室和干部室共同负责日常管理，并根据需要和人事变动不定期进行补充、更新。补充、更新入库人员，要通过本级纪检监察机关或下级纪检监察机关推荐、案件管理和干部管理部门审查、纪委常委会审定的方式确定。案件调查人员都是从事案件工作两年以上，具有一定的查办案件经验的或在司法、审计、公安等部门有过工作经验的在职纪检监察干部中遴选，具有计算机、财务等方面专长的纪检监察干部。

    二是常委分工负责，深挖彻查乡镇积案。突破常规的“县纪委受理—转乡镇纪委查办—县纪委审核”的农村信访举报案件办理模式，采取了县纪委督办、县纪委核查、县乡纪委联查、信访举报案件办理公开评议等措施，化解了农村信访矛盾，取得了良好效果。县纪委督办主要解决乡镇纪委工作责任心不强、久拖不结的问题，促进乡镇纪委认真、负责查办案件，提高办案效率。县纪委核查主要解决乡镇纪委处理不公造成重复信访的问题，促进乡镇纪委公正、规范办案，提高乡镇纪委办案水平。重点核查信访举报案件中主要违纪行为是否调查清楚、全面，处理意见是否公正、落实，够得上党政纪立案的是否立案等方面。县乡纪委联查主要解决乡镇纪委办案力量薄弱的问题，促进办案资源有效整合，提高纪委办案威信。主要针对信访反映的问题较多且比较复杂、严重的农村经济违纪信访举报案件。由县纪委牵头，组织机关办案骨干和乡镇纪委干部一起联合调查，增强了办案力量，利于案件迅速突破。信访举报案件办理公开评议主要解决信访人不信任、缠访闹访问题，促进了信访秩序好转，提高公众对农村信访举报案件办理工作的满意度。公开评议主要针对信访举报案件查结后信访人对处理结果不服、继续缠访闹访的。评议以召开会议的形式进行，由县纪委评议领导小组派员主持，办案人员、信访人或信访人代表、被反映对象、特邀监察员等参加，各方进行交流质询，答疑解惑，进一步促进误解消除，实现息诉罢访。

    　三是加强干部业务培训,提高办案工作水平。不定期组织办案人员对所办案件进行分析讨论，寻找查办案件过程中蕴涵的规律，在学习和探索中不断改进办案方法，积累有益的办案经验，特别是通过“以案代训”的方式，使纪检监察干部进入角色快，业务素质和办案能力得到迅速提高，既迅速锻炼提高了新人，又培养了一批办案工作骨干能手，查办案件工作的效率和质量不断提高。县纪委监察局组织案件查办骨干人员大力抓乡镇纪委书记、监察室主任的业务培训工作，切实提高乡镇纪委的办案能力。

　　四是狠抓案件质量和保密工作。强化了纪检监察室的内部监督与管理。一是案件质量严格遵照《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》和《中华人民共和国行政监察法》要求的办案程序进行，以确保办案质量；二是强调办案纪律，严禁在案件调查处理的各个阶段由于故意或过失泄露案情，以免案件调查过程中出现重大挫折。三是加强案卷的立卷整理、归档保管工作，非办案人员未经批准一律不得调阅案卷，以免案情泄露或案卷遗失。